Đây là báo cáo gửi Bộ Nội vụ về kế hoạch biên chế công chức trong các cơ quan hành chính và tổng số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của năm 2014,

Con số này tăng 4.696 người so với năm 2013 (đã giao chỉ tiêu là 118.832 người).

Giải thích về việc tăng hàng ngàn người nói trên, UBND TP nói rằng tăng 4.086 chỉ tiêu cho các quận - huyện để bố trí cho 27 trường mới được xây dựng; 13 trường mới được nâng cấp, mở rộng; các trường có số lớp học tăng (tăng 264 lớp) và các trường đã sử dụng trên 90% chỉ tiêu số lượng người làm việc được giao.

Ngoài ra, tăng 447 chỉ tiêu cho các quận - huyện để bố trí cho hai bệnh viện có thành lập khoa mới (ba khoa); bố trí cho trung tâm y tế dự phòng và các trạm y tế để tăng cường phòng, chống dịch và thực hiện chương trình “đưa bác sĩ về tuyến cơ sở” là các trạm y tế để khám, chữa bệnh cho diện có bảo hiểm y tế. Tăng 101 chỉ tiêu cho các quận - huyện để bố trí cho ban bồi thường và giải phóng mặt bằng, ban quản lý dự án, đài truyền thanh huyện, văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất (nhằm hoàn tất việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất theo kế hoạch của trung ương và TP)…

Tuy nhiên, kế hoạch biên chế công chức năm 2014 trong các cơ quan, tổ chức hành chính của TP là 13.049 biên chế, không tăng so với năm 2013. Trong đó 12.792 biên chế chính thức và 257 biên chế dự phòng.