TP.HCM - Ảnh minh họa

Đây là nội dung chương trình tạo nguồn quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý xuất thân từ công nhân của TP.HCM.

Thông tin này được UBND TP đưa ra trong báo cáo tình hình thực hiện công khai, minh bạch trong công tác cán bộ của TP.

Ngoài chương trình nói trên, TP còn có các chương trình tạo nguồn cán bộ trẻ, chương trình đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ.

Hiện nay, tổng số cán bộ chương trình tạo nguồn cán bộ lãnh đạo quản lý trẻ là 995, trong đó có 379 trường hợp được điều động về phường - xã, thị trấn; 616 trường hợp luân chuyển về quận - huyện, sở - ngành.

Đã có 372 cán bộ được đề bạt, bổ nhiệm chức danh trưởng, phó phòng của các sở - ngành, quận - huyện và cán bộ chủ chốt phường - xã, thị trấn; 19 trường hợp tham gia cấp ủy quận - huyện; 07 cán bộ giữ các chức danh thuộc diện Ban thường vụ Thành ủy quản lý.

Với chương trình đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ, đến nay số học viên đã hoàn thành đào tạo, đang công tác là 534 học viên (gồm 499 thạc sĩ và 35 tiến sĩ), trong đó 242 trường hợp được đề bạt, bổ nhiệm chức danh lãnh đạo cấp phòng của các sở - ngành, quận - huyện và cán bộ chủ chốt phường - xã, thị trấn.