Phóng to

Anh Nguyễn Việt Dũng tại giao lưu gương mặt trẻ TP 30 năm - Ảnh: Đặng Tươi

TT - Cảm xúc 30-4 của nhiều người rất đặc biệt, nó gắn với những kỷ niệm khó quên nhất trong đời. Với tiến sĩ Nguyễn Việt Dũng - phó giám đốc Bưu điện TP.HCM, một trong 30 gương mặt trẻ TP 30 năm, cảm xúc đó còn là những trăn trở.

* Lúc này, anh có thể chia sẻ một chút về cảm xúc của mình nhân ngày 30-4?

- Cách đây đúng 30 năm, khi đã 10 tuổi, khoảng ngày 28 hay 29-4 tôi không nhớ rõ lắm, lần đầu tiên tôi mới được gặp ba má mình. Ba má tôi đi kháng chiến gửi tôi cho nhà ngoại ở Sài Gòn nuôi. 10 năm sau mới gặp mặt. Mỗi dịp 30-4, tôi đều nhớ những xúc động đoàn tụ đó.

* 30 năm. Anh thấy mình đang đứng trước những vấn đề gì?

- 30 năm. Chúng ta đang thuận lợi hơn rất nhiều về vật chất, tinh thần, quan hệ đa phương với nước ngoài. Chúng ta cũng đang đứng trước nhiều thách thức trong quá trình phát triển, tiến đến toàn cầu hóa.

28 tuổi, bảo vệ luận án tiến sĩ ngành điều khiển các hệ thống kỹ thuật. Tại Bưu điện TP, anh chủ trì và tham gia nghiên cứu hàng chục đề tài, công trình, sáng kiến về ứng dụng công nghệ thông tin.

Song vẫn còn đó kiểu làm việc theo lối “tài tử”, kiểu phong trào. Mỗi người làm việc, giải quyết theo một kiểu khác nhau, thiếu bài bản.

Tất cả là do thiếu được đào tạo về kỹ năng làm việc (giải quyết công việc, trình bày - nói - viết, tư duy, bán hàng, thương thảo...).

Từ đó tôi nhận thấy chúng ta, nhất là người trẻ hiện nay, cần phải có ba tinh thần: sống có trách nhiệm, cầu tiến và có tính chuyên nghiệp.

* Chúng ta? Với anh thì sao?

- Trước đây tôi đã từng để vuột khỏi tay những hợp đồng hợp tác với các công ty nước ngoài, chỉ vì công ty tôi chưa có kinh nghiệm tổ chức đội ngũ chuyên nghiệp khi làm phần mềm, chưa chuẩn bị tốt hệ thống tài liệu để marketing...

Mỗi lần thất bại là một lần suy ngẫm để tìm ra cái chưa hay để tự hoàn thiện. Biết làm sao được; đổi mới cũng cần có thời gian và những điều kiện khác nữa.

* Với vai trò đại biểu hội đồng nhân dân, anh đã từng nói về quyền làm chủ của người dân“phải kiến nghị mạnh hơn về cải cách hành chính theo hướng lấy sự hài lòng của dân làm thước đo”. Vai trò của người trẻ trong đó như thế nào?

- Tôi cho rằng hiện nay các cơ quan công quyền chưa cung cấp đầy đủ, minh bạch thông tin cho người dân. Điều đó tạo ra vô số phiền toái cho dân, những cơ hội nhũng nhiễu người dân.

Tôi nghĩ mọi công chức, đặc biệt đội ngũ trẻ, phải xây dựng cho mình qui trình cụ thể, chi tiết, khoa học, thống nhất, minh bạch; các thông tin phải được công khai và dễ dàng tiếp cận, theo dõi bởi người dân.