Phóng to

Mở đầu cuộc họp, ông chủ tịch cũng phát biểu lý do, cũng chúc cuộc họp thành công tốt đẹp, nhưng xin không đọc diễn văn để tiết kiệm thời gian cho... tăng hai. Tuy nhiên, do đã rút kinh nghiệm từ các địa phương bạn nên chương trình không đưa ra những tiêu chí cụ thể để tuyển nhân tài nữa mà chỉ yêu cầu mọi người... trả lời câu hỏi “Nhân tài là gì?”, và nếu đa số đồng ý thì sẽ tuyển.

Người thứ nhất có ý kiến: “Nhân tài phải là các giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, thạc sĩ hay cử nhân chính quy loại khá, giỏi” vì mấy người đó có... bằng cấp. Ý kiến này mau chóng bị chê là lạc hậu, ếch ngồi đáy giếng vì thiếu gì vị có bằng cấp mà trong đầu... không có gì. Người thứ hai bảo: “Nhân tài phải là những người có phát minh, sáng kiến mới.” Cả hội trường cười ồ vì hổng lẽ những tay đưa ra các phát minh, sáng kiến “trên trời” gần đây đều là... nhân tài hết ráo? Người thứ ba cụ thể hơn: “Chúng ta là nông dân nên cần những người chế tạo được máy móc để giúp nông dân bớt khổ”. Ý kiến này gặp sự phản đối của nhiều người vì họ có biết vài người làm được như thế nhưng họ... không thèm sống kiểu sáng sáng chiều chiều cắp cặp vô ngồi phòng máy lạnh đọc báo, uống trà mà không có cơ hội vận động tay chân, họ sợ... “ngủm” sớm. Người thứ tư cho rằng: “Nhân tài phải là những người có thể... tồn tại trong mọi hoàn cảnh.” Cả hội trường im lặng suy nghĩ rồi chợt... vỗ tay rào rào sau khi nghe ông chủ tịch phát biểu: “Vậy thì cần gì phải mất công tìm kiếm, đó chính là...những người đang ở đây. Chúng ta chính là...nhân tài...”!!!

Tuổi Trẻ Cười số 489 ra ngày 1/12/2013 hiện đã có mặt tại các sạp báo. Mời bạn đọc đón mua để thưởng thức được toàn bộ nội dung của ấn phẩm này.