Phóng to

HLV Rajagobal (bìa phải) tại AFF Suzuki Cup 2010 - Ảnh: S.H.

HLV đội tuyển Malaysia K. Rajagobal mở đầu như thế trong cuộc trò chuyện với Tuổi Trẻ ngày 3-3.

Ông Rajagobal cho biết thành công của ông tại SEA Games 2009 và AFF Suzuki Cup 2010 khiến người dân Malaysia có cái nhìn khác về HLV nội:

- Trước tôi, FAM đã thuê ba hay bốn HLV ngoại dẫn dắt đội tuyển với mức lương rất cao. Tuy nhiên, người mang đến thành công lớn nhất cho bóng đá Malaysia không phải là họ.

* Đâu là những khó khăn lớn nhất của ông khi dẫn dắt đội tuyển Malaysia vào tháng 7-2009?

- Thời điểm đó bóng đá Malaysia vừa thất bại ê chề tại AFF Suzuki Cup 2008. Đội bóng chúng tôi là tập thể trẻ, không có nhiều kinh nghiệm nhưng sự kỳ vọng của giới truyền thông và người hâm mộ vẫn rất lớn. Họ muốn đội bóng phải có thành tích. Tuy nhiên, quan điểm của tôi mọi việc phải từ từ. Với một tập thể trẻ chưa có nhiều kinh nghiệm, bóng đá Malaysia không thể gặt hái kết quả ngay tức thì. Tôi hiểu mình đang gánh vác trên vai trách nhiệm nặng nề nhưng tự tin có thể làm được. Thuận lợi lớn nhất là tôi có cùng ngôn ngữ và tương đồng về văn hóa với các cầu thủ trong đội tuyển. Điều đó giúp chúng tôi rất gần gũi. Khi gặp khó khăn cầu thủ có thể chia sẻ cùng tôi câu chuyện của họ với cùng ngôn ngữ.

* Có ý kiến cho rằng HLV nội không có nhiều kinh nghiệm bằng HLV ngoại. Điều đó khiến HLV nội không nhận được sự tôn trọng từ cầu thủ bằng HLV ngoại?

- Tôi không nghĩ thế. Điều quan trọng nhất ở chỗ HLV nội sẽ làm việc như thế nào trong đội bóng. Họ ứng xử và đối phó ra sao trong những tình huống khó khăn. HLV ngoại giàu kinh nghiệm chưa hẳn sẽ có cách ứng phó tốt ở một đội bóng mà họ không biết nhiều về cầu thủ và mọi thứ đều mới mẻ. Tôi tin HLV nội sẽ thành công nếu biết quán xuyến tốt công việc, biết đối chọi với áp lực công việc hằng ngày. Họ sẽ nhận được sự kính nể từ cầu thủ nếu chứng minh mình đủ sức làm tốt công việc.

* Nên chọn một HLV nội, đó là lời khuyên của ông dành cho bóng đá VN?

- Tôi không biết quan điểm của LĐBĐ VN cũng như định hướng phát triển bóng đá lâu dài của họ. Nhưng tôi nghĩ HLV nội nên được tạo cơ hội. Nhiều quốc gia trong khu vực thích chọn HLV ngoại mà quên rằng họ đang sở hữu đội ngũ HLV nội có tài, kinh nghiệm, đủ sức đảm nhận trách nhiệm lớn. Điều quan trọng là HLV nội cần nhận được sự tin tưởng và có mức lương thật hợp lý. Chúng ta không thể trả cho HLV nội lương thấp lè tè trong khi HLV ngoại nhận được mức lương cao chót vót. Nếu được tạo điều kiện tốt, HLV nội sẽ toàn tâm toàn ý với công việc mới của mình.

* Ông sẽ nói thế nào với HLV người VN nếu anh ta được chọn thay thế ông Henrique Calisto?

- Hãy tin mình có thể làm tốt công việc. Khi nhận trách nhiệm dẫn dắt đội tuyển Malaysia, tôi có niềm tin là sẽ vượt qua sóng gió. Tôi đưa niềm tin ấy vào trong công việc, truyền niềm tin ấy cho cầu thủ. Chúng ta không thể bắt đầu công việc với suy nghĩ công việc ấy thật nặng nề và không thể vượt qua!

* Thành công của ông đã khiến CĐV Malaysia có cái nhìn khác về HLV nội?

- Vâng. Giờ thì người dân Malaysia rất tin tưởng vào đội ngũ HLV nội. Thành công ấy cũng tạo ra động lực để những HLV nội trẻ nỗ lực hơn trong công việc. Chúng tôi có một bài học “nếu được tạo cơ hội, mọi thứ có thể sẽ thay đổi”...