Tôi có thời gian tham gia đóng BHXH trên 32 năm (tính đến 1-2009), trong đó 2 năm là công nhân vận hành, 17 năm là quản đốc xưởng (tức 19 năm làm việc trong môi trường tiếng ồn và NH₃).

Xin Tuổi Trẻ giải thích: khoảng thời gian là quản đốc xưởng có được tính vào thời gian làm việc trong môi trường độc hại để xét hưởng hưu trí trước tuổi không? Hay cần những thủ tục bổ sung nào để được hưởng quyền lợi đầy đủ về chế độ hưu trí trước tuổi?

(L.Q.H.)

- Tư vấn của luật sư Trịnh Văn Hiệp:

Theo quy định pháp luật hiện hành:

- Đối với công việc vận hành sửa chữa máy lạnh và hệ thống cấp lạnh (đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc: nơi làm việc chật hẹp, lạnh, ảnh hưởng của tiếng ồn cao và NH₃), theo quy định tại mục 13, phần XIII (chăn nuôi - chế biến gia súc, gia cầm) là thuộc nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (được ban hành ktheo quyết định số 1453/LĐTBXH-QĐ ngày 13-10-1995).

- Đối với công việc làm việc thường xuyên trong hầm, kho đông lạnh (đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc: công việc nặng nhọc, tư thế lao động gò bó, nơi làm việc chật hẹp, rất lạnh), theo quy định tại mục 6, phần 5 (thủy sản) là thuộc nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (loại IV), (được ban hành kèm theo quyết định số 190/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 3-3-1999 của bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH).

- Đối với công việc vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống lạnh, kho lạnh, hệ thống sản xuất đá cây, đá vẩy (đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc: công việc nặng nhọc, tư thế lao động gò bó, thường xuyên tiếp xúc với lạnh), theo quy định tại mục 3, phần 4 (thủy sản) là thuộc nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (loại IV), (được ban hành kèm theo quyết định số 190/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 3-3-1999 của bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH).

- Đối với công việc vận hành hệ thống máy nén khí lạnh bằng NH₃ (đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc: làm việc trong môi trường nhiệt độ cao, tiếng ồn lớn, tiếp xúc thường xuyên với NH₃ ảnh hưởng thần kinh.), theo quy định tại mục 9, phần F (rượu - bia - nước giải khát) là thuộc nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (loại IV), (được ban hành quyết định số 1580/2000/ QĐ-BLĐTBXH ngày 26-12-2000 của bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH).

- Đối với công việc bảo quản các sản phẩm trong nhà lạnh (đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc: nhiệt độ thay đổi đột ngột, thường xuyên phải làm việc trong môi trường -30⁰C. Công việc thủ công, nặng nhọc, đơn điệu), theo quy định tại mục 5, phần G (chế biến thực phẩm) là thuộc nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (loại IV) (được ban hành quyết định số 1580 / 2000/ QĐ-BLĐTBXH ngày ngày 26-12-2000 của bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH).

- Đối với công việc sửa chữa, vận hành các thiết bị hóa (xử lý nước, khử muối, trưởng kíp vận hành, đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc: thường xuyên tiếp xúc với các hóa chất độc hại, tiếng ồn và bụi), theo quy định tại mục 2, phần D (hóa chất) là thuộc nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (loại IV) (được ban hành kèm theo quyết định số 1152/2003/QĐ-BLĐTBXH ngày 18-9-2003 của bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH).

Chiếu theo các quy định pháp luật nêu trên, công việc bạn đảm trách trong 19 năm làm việc thuộc nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Khoản 1 Điều 50 Luật BHXH, Điều 26 nghị định số 152/2006/NĐ-CP của Chính phủ (hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc) quy định: NLĐ được hưởng lương hưu khi nghỉ việc thuộc trường hợp sau: nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, mà trong đó có 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Trường hợp của bạn đã hội đủ điều kiện để được hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 LBHXH, Điều 26 nghị định số 152/2006/NĐ-CP.

Về thủ tục hồ sơ để bạn hưởng chế độ hưu trí:

Theo quy định tại Điều 119 Luật BHXH, Điều 16 quy định về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH đối với NLĐ tham gia BHXH bắt buộc (được ban hành kèm theo quyết định số 815/QĐ-BHXH ngày 6-6-2007 của tổng giám đốc BHXH VN) thì hồ sơ hưởng lương hưu đối với trường của bạn bao gồm:

- Sổ BHXH đã xác định thời gian đóng BHXH đến tháng nghỉ việc;

- Quyết định nghỉ việc để hưởng lương hưu của NSDLĐ hoặc văn bản chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLĐ hết hạn;

- Hồ sơ gốc (lý lịch được cơ quan xác nhận trước năm 1991, các giấy tờ có liên quan đến quá trình công tác đối với người có thời gian tham gia BHXH chư được duyệt trên sổ BHXH);

- Biên bản xác nhận điều kiện làm việc của NLĐ thuộc nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

Theo quy định tại Điều 122 Luật BHXH thì thời gian giải chế độ hưu trí là 30 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ.