Ý chí trẻ hóa không chỉ thể hiện qua lá phiếu mà cả trong các phiên thảo luận văn kiện.

Các đại biểu luôn xoáy vào nội dung tự kiểm rằng chưa chuẩn bị tốt cho lực lượng cán bộ trẻ, chưa chọn được nhiều lãnh đạo trẻ ở các địa phương. Chính vì vậy, ngay tại đại hội này, các đại biểu đã thể hiện quyết tâm bầu cho những người trẻ. Và một trong hai ủy viên dự khuyết trẻ nhất (tuổi 35) mới được đề cử đã trúng cử.

Tất nhiên, trẻ không thôi chưa đủ mà quan trọng hơn là năng lực, trình độ, phẩm chất có đủ chuẩn lãnh đạo. Đọc kỹ lý lịch của họ có thể thấy trong 25 ủy viên dự khuyết có tới 13 thạc sĩ, tiến sĩ, có người được đào tạo ở nước ngoài. Bản thân họ cũng đã chứng minh được năng lực ở nơi làm việc khi đảm nhiệm những vị trí cao ở địa phương, đơn vị, trường học... Còn phẩm chất - một chuẩn đạo đức - khó đánh giá nhưng cũng được thể hiện trong hồ sơ cá nhân để các đại biểu soi xét.

Cuối cùng lá phiếu đã dành cho khá nhiều người trẻ. Bây giờ họ đã gánh lấy trọng trách. Và họ lại phải tiếp tục chứng minh mình là thành viên tích cực trong đời sống chính trị của đất nước chứ không chỉ mang danh “ủy viên trung ương trẻ”. Không chỉ đảng viên mà người dân có quyền đòi hỏi những người lãnh đạo trẻ thật sự có sức bật mới cho một thời kỳ phát triển mới của đất nước.

Đại hội đã đưa ra định hướng dài hạn, chiến lược trung hạn và các chính sách ngắn hạn. Chính đội hình lãnh đạo mới trẻ hóa phải gánh vác trách nhiệm thực thi. Vì thế, con thuyền đất nước vượt sóng nhanh hay chậm trông chờ nơi những người cầm lái. Người dân đang nhìn vào một đội hình mới để thấy được tương lai của mình.