Chủ nhật, ngày 24 tháng 10 năm 2021

Kienlongbank bổ nhiệm ‘tướng’ mới

13/10/2021 21:19 GMT+7

Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Kiên Long (Kienlongbank) đã có quyết định bổ nhiệm ông Trần Ngọc Minh - phó tổng giám đốc Kienlongbank, giữ chức quyền tổng giám đốc kể từ ngày 15-10.

Kienlongbank bổ nhiệm ‘tướng’ mới - Ảnh 1.

Ông Trần Ngọc Minh giữ quyền Tổng Giám đốc Kienlongbank - Ảnh: CTV

Ngày 11-10, Hội đồng quản trị Kienlongbank thông qua quyết định bổ nhiệm ông Trần Ngọc Minh - phó tổng giám đốc Ngân hàng TMCP Kiên Long, giữ chức danh quyền tổng giám đốc kể từ ngày 15-10.

Ông Trần Ngọc Minh sinh năm 1984, là thạc sĩ kinh tế Học viện Ngân hàng và đã có 15 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng - Tài chính.

Trước khi gia nhập Kienlongbank, ông Minh từng nắm giữ các vị trí quản lý tại một số ngân hàng như phó giám đốc kinh doanh chi nhánh, trưởng phòng thẩm định hội sở và phụ trách tài chính một số tập đoàn kinh tế như giám đốc nguồn vốn, trưởng Ban Tài chính, phó tổng giám đốc…

Ông Minh gia nhập và đảm nhiệm chức vụ phó tổng giám đốc Kienlongbank từ ngày 7-1-2021, đảm trách mảng Nguồn vốn, Khách hàng chiến lược, khách hàng mới và xây dựng các cơ chế, chính sách liên quan đến bán các sản phẩm, dịch vụ, xây dựng đội ngũ bán hàng tại hội sở và các đơn vị kinh doanh…

Trước khi bổ nhiệm quyền tổng giám đốc với ông Minh, cũng trong ngày 11-10, Hội đồng quản trị của Kienlongbank thông qua đơn từ nhiệm chức danh tổng giám đốc của bà Trần Tuấn Anh kể từ ngày 15-10 theo nguyện vọng cá nhân.

Bà Trần Tuấn Anh (sinh năm 1976) được bổ nhiệm chính thức vào vị trí tổng giám đốc Kienlongbank kể từ ngày 23-4-2018. Sau khi thôi giữ chức danh Tổng giám đốc, bà Trần Tuấn Anh tiếp tục công tác tại Kienlongbank với chức danh Thành viên Hội đồng quản trị.

Trước đó, ngày 29-4, Kienlongbank tổ chức phiên họp Đại hội đồng cổ đông thường niên thông qua kế hoạch kinh doanh năm 2021 với lợi nhuận trước thuế dự kiến là 1.000 tỉ đồng, cổ tức dự kiến là 17%.

Kienlongbank cũng thông qua nhiều định hướng hoạt động như đầu tư, phát triển hệ thống công nghệ thông tin, chuyển đổi hoạt động trên nền tảng số nhằm tạo sự đột phá mang đến cho khách hàng những trải nghiệm mới, khác biệt; triển khai phát triển thêm các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng mới nhằm gia tăng thu nhập từ dịch vụ phi tín dụng cho ngân hàng … với mong muốn không ngừng thay đổi nhằm mang đến những làn gió mới, năng động, sáng tạo để đưa Kienlongbank phát triển lên tầm cao mới.

Tính đến ngày 30-9, hoạt động kinh doanh của Kienlongbank đạt được nhiều kết quả ấn tượng, thông qua việc đẩy mạnh các giải pháp phát triển kinh doanh, dựa vào lợi thế và tiềm năng sẵn có để mở rộng thị trường, đẩy mạnh hoạt động dịch vụ.

So với kế hoạch năm nay đặt ra, các chỉ tiêu hoạt động chính của Kienlongbank đều đạt ấn tượng. Cụ thể, tổng tài sản đạt 113,38%; dư nợ cấp tín dụng đạt hơn 80%; huy động vốn thị trường 1 đạt 92%; lợi nhuận hợp nhất là 87,85%.

Phương án nhân sự thay đổi giờ phút chót, Kienlongbank có nữ chủ tịch 36 tuổi Phương án nhân sự thay đổi giờ phút chót, Kienlongbank có nữ chủ tịch 36 tuổi

TTO - Đáng nói là ông Lê Hồng Phương - người vừa từ nhiệm chức danh chủ tịch HĐQT Kienlongbank - chỉ mới ngồi "ghế nóng" 2 tháng.

LÊ THANH
Bình luận (0)
    Xem thêm bình luận
    Bình luận Xem thêm
    Bình luận (0)
    Xem thêm bình luận