Thông tin từ Ban quản lý các KCN Đồng Nai cho biết như trên.
Trước đó, ngày 7-3, do công ty không tăng lương thêm 5% vào tháng 1 như các năm trước, hàng trăm công nhân đã ngưng việc tập thể để đòi quyền lợi.
Theo thống kê của Ban quản lý các KCN Đồng Nai, có tổng cộng gần 650 công nhân tham gia vụ việc.
Ngay sau khi nhận được tin báo, đoàn liên ngành tại Đồng Nai gồm Sở LĐ-TB&XH, Liên đoàn Lao động, Ban quản lý các KCN và UBND TP Biên Hòa... đã đến làm việc với công ty. Theo đó, công ty cho biết đã tăng lương tối thiểu 400.000 đồng cho toàn bộ người lao động.
Do công ty gặp khó khăn nên chỉ xem xét tăng thêm 175.000 đồng cho công nhân làm việc đủ năm 2015. Tuy nhiên, công nhân không chấp nhận mà tiếp tục đình công và yêu cầu công ty tăng lương 5% cho tất cả các trường hợp.
Sau đó, ngày 17-3, công ty thông báo đồng ý tăng thêm 175.000 đồng/người cho tất cả người lao động từ năm 2016. Đối với công nhân làm việc đủ thời gian trong năm 2015 mà chưa được xét lên lương, công ty sẽ tăng 5% để bù lại những tháng chưa được xét tăng.
Đồng thời, công ty sẽ xây dựng thang bảng lương mới và căn cứ vào đó công ty sẽ ký bổ sung hợp đồng đối với tất cả người lao động.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận