Phóng to

TTO - * Công ty tôi làm việc có quy định nếu xin nghỉ việc phải báo trước 45 ngày, nhưng như vậy thì khi xin việc mới tôi sẽ rất khó nói với nhà tuyển dụng vì không có công ty nào muốn đợi đến 45 ngày để tuyển một nhân viên mới. Trong trường hợp này tôi nên nói thế nào với nhà tuyển dụng?

Tôi đã làm kế toán được 5 năm, chủ yếu về vấn đề thanh toán và công nợ. Tôi đang học ACCA (7/14 môn) và có bằng kế toán trưởng, nay tôi muốn xin việc khác không phải kế toán thanh toán mà thiên về làm báo cáo và phân tích như kế toán quản trị, kế toán tổng hợp...

Tuy nhiên khi phỏng vấn, tôi rất lúng túng không biết trả lời như thế nào về kinh nghiệm làm báo cáo và phân tích. Vậy tôi phải làm gì để chứng tỏ được năng lực của mình và thuyết phục được nhà tuyển dụng?

(N.Yến)

- Chào bạn. Sau đây là các ý kiến của chúng tôi về hai vấn đề bạn đang gặp phải:

Theo Luật lao động, với hợp đồng ký dài hạn khi nghỉ việc bạn cần báo trước với cấp trên và bộ phận nhân sự 45 ngày. Tuy nhiên, tùy theo mỗi công ty, tùy vị trí và đặc biệt là tùy cách bạn thương lượng với cấp trên mà thời gian này có thể rút ngắn lại, có khi chỉ cần báo trước 15-30 ngày. Như vậy, mối quan hệ giữa bạn với cấp trên là hết sức quan trọng trong trường hợp này.

Khi xin việc mới, bạn có thể trao đổi với nhà tuyển dụng rằng bạn sẽ cố gắng thỏa thuận và dàn xếp với cấp trên cũng như bộ phận nhân sự của công ty hiện tại để có thể bắt đầu công việc mới trong thời gian sớm nhất. Về phía nhà tuyển dụng, bạn có thể yên tâm rằng họ luôn hiểu được những quy định cũng như thủ tục trước khi nghỉ việc và sẽ thông cảm trong trường hợp bạn không thể bắt đầu công việc mới ngay được.

Để làm công việc kế toán tổng hợp/ kế toán quản trị, bạn cần hiểu và nắm được quy trình toàn bộ các mảng trong phòng kế toán, chẳng hạn như kế toán kho, kế toán thuế, tiền mặt, công nợ, chi phí; để từ đó bạn có thể lập báo cáo và phân tích các bảng cân đối kế toán, phát sinh, chi tiêu, trích khấu hao tài sản cố định và lãi lỗ.

Với tính chất công việc như vậy, nhà tuyển dụng đặt nặng vấn đề kinh nghiệm làm báo cáo và phân tích của ứng viên. Do vậy, giải pháp tốt nhất dành cho bạn là ở công việc hiện tại, bên cạnh mảng thanh toán và công nợ, bạn có thể trao đổi với cấp trên để được hướng dẫn và làm thêm các mảng khác như kế toán kho, kế toán thuế... Những kinh nghiệm và kiến thức tích lũy được sẽ rất hữu ích cho bạn trong quá trình chuyển sang công việc mơ ước.

Vấn đề còn lại nằm ở hồ sơ tìm việc và phỏng vấn, làm thế nào để bạn thuyết phục được nhà tuyển dụng?

Một điểm cực kỳ quan trọng là khi giới thiệu bản thân với nhà tuyển dụng, bạn cần trình bày rằng bạn có thể làm được gì, đã học gì và đã áp dụng những kiến thức đã học như thế nào.

ACCA là một bằng cấp kế toán rất phổ biến hiện nay, bạn đã hoàn thành 7/14 môn là một lợi thế. Hãy tận dụng điều này để ghi điểm với nhà tuyển dụng.

Có thể kinh nghiệm bạn chưa có nhiều, song nếu nhà tuyển dụng “cảm” được nguyện vọng muốn phát triển bản thân theo hướng kế toán tổng hợp và nhìn thấy được tiềm năng của bạn, nhà tuyển dụng sẵn sàng trao cơ hội cho bạn.

Chúc bạn tự tin và sớm sở hữu công việc mơ ước!

Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề lương bổng, kỹ năng nghề nghiệp, phỏng vấn xin việc... bạn đọc gửi về chương trình "Tư vấn việc làm" tại địa chỉ: tto@tuoitre.com.vn. Để chính xác về nội dung, vấn đề cần hỏi, bạn đọc vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.