TT - Đó là trường hợp VĐV nhảy cao của đội tuyển quốc gia Trần Công Phước (Thừa Thiên - Huế) với mức tiền ăn 25.000 đồng/người/ngày mà Tuổi Trẻ phản ánh ngày 12-8.
Cụ thể, theo thông tư liên tịch giữa Bộ VH-TT&DL và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ dinh dưỡng đối với VĐV, HLV có hiệu lực từ ngày 1-1-2009: Các VĐV thuộc đội tuyển được hưởng chế độ dinh dưỡng 120.000 đồng/người/ngày; VĐV các đội tuyển tỉnh, ngành được hưởng chế độ dinh dưỡng 90.000 đồng/người/ngày...
Về tiền công của VĐV, ngày 6-6-2011 Thủ tướng đã ký quyết định về một số chế độ đối với HLV, VĐV hiệu lực từ ngày 22-7-2011. Theo đó, chế độ tiền công của VĐV đội tuyển 150.000 đồng/người/ngày; của đội tuyển tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương 80.000 đồng/người/ngày...
Theo quy định này, VĐV Trần Công Phước phải được hưởng chế độ tiền ăn 90.000 đồng/ngày chứ không phải 25.000 đồng/ngày như hiện nay anh đang lĩnh ở Thừa Thiên - Huế. Và với quy định tiền công này, Phước cũng không thể chỉ được nhận chưa đầy 1 triệu đồng/tháng.
Về việc các quy định này dường như không có giá trị thực thi ở các địa phương, ông Phạm Văn Tuấn - phó tổng cục trưởng Tổng cục TDTT - cho biết đây là thực tế đang diễn ra ở rất nhiều địa phương chứ không chỉ riêng Cần Thơ hay Thừa Thiên - Huế.
Ông Tuấn lý giải: “Tuy các quyết định, thông tư đều quy định rõ chế độ tiền ăn, tiền công cho VĐV nhưng trong quy định về các nguồn kinh phí thực hiện quyết định lại chia ra kinh phí trung ương đảm bảo thực hiện chế độ đối với các VĐV, HLV đội tuyển do trung ương quản lý, ngân sách địa phương đảm bảo thực hiện chế độ đối với các VĐV, HLV do địa phương quản lý. Vì lấy từ nguồn kinh phí trung ương nên các VĐV đội tuyển được trả tiền ăn, tiền công theo đúng quy định. Còn chế độ của các VĐV, HLV địa phương tùy thuộc vào kinh phí của UBND tỉnh, thành phố. Ở các tỉnh, thành ngân sách cấp cho thể thao phải đưa ra xin ý kiến tại HĐND tỉnh, thành phố và nếu được phê chuẩn thì mới thực hiện. Do đó, ngành thể thao không can thiệp được vào cách chi của các địa phương”.
K.XUÂN
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận