14/10/2025 18:21 GMT+7

Đại hội Đảng bộ TP.HCM: Thành phố thiếu rất ít cán bộ chuyên môn nhưng phân bổ chưa đồng đều

Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM Phạm Thị Thanh Hiền cho hay TP.HCM thiếu rất ít cán bộ chuyên môn nhưng do phân bổ chưa đồng đều nên có tình trạng 'vừa thừa vừa thiếu'. Các đại biểu cũng đề xuất cần thêm cơ chế đặc thù để cụ thể hóa mục tiêu đại hội đề ra.

cán bộ - Ảnh 1.

Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được cùng các đại biểu thảo luận tại tổ - Ảnh: HỮU HẠNH

Chiều 14-10, các đại biểu dự Đại hội đại biểu Đảng bộ TP.HCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thảo luận tại tổ để đóng góp ý kiến vào dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng và dự thảo các Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ TP.HCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Vừa thừa, vừa thiếu do phân bổ chưa đồng đều 

Tổ 3 của đại hội có sự tham dự của ông Nguyễn Văn Được - Phó bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP.HCM.

Phát biểu tại tổ, bà Phạm Thị Thanh Hiền - Thành ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM - thông tin về tình trạng cán bộ "vừa thừa, vừa thiếu" được nhắc đến trong thời gian qua.

Cụ thể sau 3 tháng thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Sở Nội vụ đã làm việc với 168 phường, xã, đặc khu và đánh giá có tình trạng "vừa thừa, vừa thiếu" cán bộ.

Qua thống kê, TP.HCM thiếu 935 cán bộ có chuyên môn sâu trình độ kiến trúc, xây dựng, quản lý đất đai, tài chính, y tế,… nhưng thừa gần 1.100 cán bộ chuyên môn sâu ở một số địa phương còn lại.

"TP.HCM thiếu rất ít cán bộ chuyên môn nhưng phân bổ chưa đồng đều. Hiện Sở Nội vụ đã tham mưu UBND TP.HCM nhiều giải pháp để giải quyết tình trạng này, làm sao phân bổ cán bộ chuyên môn đồng đều để các địa phương thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp", bà Hiền nói.

cán bộ - Ảnh 2.

Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM Phạm Thị Thanh Hiền phát biểu - Ảnh: HỮU HẠNH

Giám đốc Sở Nội vụ TP chia sẻ thêm thời gian qua, TP.HCM đã biệt phái cán bộ thanh tra xây dựng từ Sở Xây dựng và cán bộ quản lý công tác nông nghiệp và môi trường về địa phương.

Sở Nội vụ cũng tham mưu UBND TP đề án sắp xếp lực lượng cán bộ công chức phường, xã, đặc khu trên tinh thần lấy cán bộ chuyên môn sâu ở các địa phương đang thừa chia đều về các địa phương đang thiếu.

"Quá trình sắp xếp, TP cần sự đồng thuận của các đơn vị. Đơn vị nào cũng mong giữ người có chuyên môn sâu để phục vụ tốt cho nhiệm vụ ở địa phương, nhưng trong công cuộc kiến thiết lại đất nước thì cần tổ chức để tất cả đơn vị hành chính đều phục vụ tốt cho người dân. Do vậy các đơn vị đang thừa cán bộ cần chia sẻ với các đơn vị thiếu trên tinh thần lấy lợi ích người dân lên hàng đầu", bà Hiền nói.

Cần cơ chế đặc thù để giải quyết công việc trong không gian rộng lớn

cán bộ - Ảnh 3.

Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường TP.HCM Nguyễn Toàn Thắng - Ảnh: HỮU HẠNH

Phát biểu ý kiến, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường TP.HCM Nguyễn Toàn Thắng cho rằng Văn kiện Đại hội Đảng TP có nêu về giải pháp đột phá thể chế.

Theo ông, trong không gian rộng lớn sau sáp nhập, nếu không có những cơ chế đặc thù sẽ khó cho các sở, ngành khi thực hiện nhiệm vụ và sẽ ảnh hưởng đến việc thực hiện các mục tiêu mà Đại hội Đảng đề ra.

Ông Thắng cho hay hiện nay đột phá thể chế là dùng nghị quyết để xử lý các vấn đề trước mắt trong thời gian chờ sửa luật. Nhưng theo ông, nghị quyết vẫn chưa thể giải quyết được, đề xuất bên cạnh nghị quyết cần có thêm cơ chế đặc thù.

"Chỉ riêng ngành đất đai, việc đột phá về thể chế để giải quyết không gian rộng lớn như vậy và tổ chức lại chính quyền 2 cấp như hiện nay, nếu không có một sự đột phá về thể chế gần như không giải quyết được", ông Thắng nói.

Tái cấu trúc không gian công nghiệp TP.HCM mới

Đại hội Đảng bộ TP.HCM: thảo luận việc ‘thừa, thiếu cán bộ’, cơ chế đặc thù- Ảnh 4.

Giám đốc Sở Công Thương TP.HCM Bùi Tá Hoàng Vũ phát biểu - Ảnh: HỮU HẠNH

Giám đốc Sở Công Thương TP.HCM Bùi Tá Hoàng Vũ cho rằng TP.HCM hiện có trên 43.000 doanh nghiệp công nghiệp, chiếm hơn 28% cả nước, đóng góp hơn 25% giá trị sản xuất công nghiệp quốc gia. Tỉ trọng công nghiệp và xây dựng trong cơ cấu kinh tế chiếm gần 40%.

TP có 90 khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao và cụm công nghiệp với tổng diện tích khoảng 28.500ha, chiếm gần 32% quỹ đất công nghiệp cả nước. Đây là không gian công nghiệp liên hoàn, tạo điều kiện thuận lợi để triển khai các khu công nghiệp thế hệ mới, sinh thái, thông minh, carbon thấp.

Ông Vũ cho rằng quy mô, điều kiện và trình độ sản xuất công nghiệp của TP.HCM đặt ra cho TP cơ hội để phát triển công nghiệp trong giai đoạn sắp tới, với trọng tâm là hướng đến công nghiệp công nghệ cao, giá trị gia tăng lớn. TP chọn khu vực Bình Dương và khu vực trọng tâm phát huy lợi thế.

Để thực hiện điều đó, TP phải tái cấu trúc không gian công nghiệp. Theo đó TP phải hình thành các hành lang công nghiệp đổi mới sáng tạo gắn liền trung tâm TP với khu vực Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu.

Các trục động lực như quốc lộ 13, cao tốc TP.HCM - Thủ Dầu Một - Chơn Thành, đường sắt Lộc Ninh, metro Suối Tiên - Bàu Bàng sẽ là xương sống cho chuỗi kết nối. Xây dựng các trung tâm logistics quốc tế hiện đại, tích hợp cảng cạn ICD, kho thông minh, dịch vụ logistics số, giúp giảm 20% - 30% chi phí logistics, đồng thời tăng sức cạnh tranh quốc tế cho sản phẩm công nghệ cao.

"TP cũng cần thúc đẩy đổi mới sáng tạo và phát huy vai trò các trung tâm công nghệ; phát huy mạng lưới các trung tâm cách mạng công nghiệp 4.0, trung tâm khởi nghiệp, vườn ươm và khu công nghệ cao....", ông Vũ nói.

Đại hội Đảng bộ TP.HCM: thảo luận việc ‘thừa, thiếu cán bộ’, cơ chế đặc thù- Ảnh 5.Tổng Bí thư Tô Lâm: Tạo khí thế, niềm tin và động lực phát triển của TP.HCM giai đoạn mới

Phát biểu tại Đại hội Đảng bộ TP.HCM lần thứ I, Tổng Bí thư Tô Lâm kêu gọi tạo khí thế, niềm tin và động lực mới đưa thành phố phát triển mạnh mẽ trong giai đoạn mới.

Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0
Bình luận (0)
thông tin tài khoản
Được quan tâm nhất Mới nhất Tặng sao cho thành viên

    Tuổi Trẻ Online Newsletters

    Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới

    Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất