Chiều 4-9, Thành ủy TP.HCM tổ chức hội nghị tổng kết việc triển khai thực hiện đề án thành lập Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình TP.HCM.

Bà Văn Thị Bạch Tuyết, Phó bí thư Thành ủy TP.HCM; ông Nguyễn Mạnh Cường, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó chủ tịch UBND TP.HCM; ông Dương Anh Đức, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy TP, đồng chủ trì hội nghị.

Dự hội nghị còn có nhà báo Trần Trọng Dũng, Phó chủ tịch Hội Nhà báo Việt Nam; ông Nguyễn Huy Ngọc, Vụ trưởng Vụ Địa phương 3 thuộc Ban Tuyên giáo Trung ương.

Ba cơ quan báo chí trực thuộc duy trì hoạt động thường xuyên

Báo cáo tại hội nghị, Phó trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Tăng Hữu Phong cho biết sau khi thành lập, cơ quan mới đã nhanh chóng kiện toàn tổ chức, nhân sự, tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ từ 8 cơ quan báo chí giải thể, kết thúc hoạt động.

Đến nay, các nội dung giải thể, bàn giao tài chính, tài sản, hồ sơ, dữ liệu và sắp xếp người lao động của 8 cơ quan báo chí cơ bản hoàn thành đúng tiến độ đến ngày 31-8. 

Việc giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động nhìn chung nhận được sự đồng thuận, dù vẫn còn một số đề xuất hỗ trợ thêm đối với những người thuộc diện tinh giản.

Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình TP.HCM cũng đã tổ chức xuất bản, ra mắt các ấn phẩm mới từ ngày 2-7; tiếp nhận dữ liệu từ các cơ quan báo chí giải thể; ổn định bộ máy khối cơ quan chung với 4 phòng chức năng và tổ chức lại các đơn vị báo chí trực thuộc.

Cũng theo ông Phong, sau khi thành lập, ba cơ quan báo chí trực thuộc gồm Báo Sài Gòn Giải Phóng, Báo điện tử Tuổi Trẻ và Đài Phát thanh và Truyền hình TP.HCM tiếp tục duy trì hoạt động thường xuyên, thực hiện đúng tôn chỉ, mục đích, tập trung thông tin kịp thời các chủ trương, chính sách và nhiệm vụ chính trị của thành phố. Hoạt động thông tin, tuyên truyền được duy trì liên tục trong quá trình chuyển đổi mô hình.

Về nhân sự, khối cơ quan chung, các phòng chức năng, Trung tâm Đào tạo và Truyền thông hiện có 36 nhân sự. Kinh phí hoạt động 6 tháng cuối năm 2026 cũng đã được UBND TP.HCM phê duyệt; cơ quan đang xây dựng phương án tự chủ tài chính giai đoạn 2026-2030.

Tuy nhiên quá trình vận hành mô hình mới vẫn phát sinh những khó khăn. Cơ quan phải đồng thời hoàn thiện tổ chức, nhân sự, quy chế, quy trình trong thời gian ngắn, trong khi một bộ phận cán bộ phải xử lý song song công việc của cơ quan cũ và nhiệm vụ tại cơ quan mới. Việc tiếp nhận tài sản, tài chính, hồ sơ, hợp đồng, hạ tầng kỹ thuật cũng còn phụ thuộc vào nhiều thủ tục và phối hợp liên ngành.

Đáng chú ý, nhu cầu đầu tư trang thiết bị, hạ tầng công nghệ, nền tảng số, dữ liệu dùng chung và hệ thống bảo đảm an toàn thông tin, an ninh mạng cho mô hình báo chí đa phương tiện là rất lớn và cấp thiết nhưng quá trình lập, thẩm định, phê duyệt và bố trí vốn cần thêm thời gian.

Sáu bài học từ hai tháng vận hành mô hình báo chí mới

Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Văn Minh, Thành ủy viên, Tổng giám đốc Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình TP.HCM, cho biết từ thực tiễn vận hành, đơn vị đã rút ra sáu bài học kinh nghiệm quan trọng.

Theo ông Minh, bài học đầu tiên là phải thường xuyên xin ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Thành ủy, đồng thời chủ động phối hợp với các sở, ban, ngành để kịp thời tháo gỡ khó khăn, hoàn thiện bộ máy, tổ chức thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ được giao. Sự quan tâm, hỗ trợ của các cơ quan liên quan đã giúp mô hình mới nhanh chóng đi vào nền nếp.

Bài học thứ hai là bảo đảm cơ chế phối hợp chặt chẽ để không gián đoạn thông tin tuyên truyền. Với mô hình có ba cơ quan báo chí trực thuộc, việc thường xuyên cập nhật định hướng tuyên truyền từ Trung ương và thành phố đã giúp bảo đảm sự thống nhất, xuyên suốt trong thông tin, nhất là đối với các sự kiện chính trị quan trọng.

Về công tác nhân sự, ông Lê Văn Minh cho biết cơ quan đã thực hiện việc lựa chọn, tiếp nhận, bố trí đội ngũ theo hướng công khai, dân chủ, ưu tiên những người có kinh nghiệm ở nhiều loại hình báo chí. Điều này tạo nên một tập thể đa dạng về chuyên môn, đáp ứng yêu cầu của mô hình báo chí đa phương tiện.

Một kinh nghiệm khác là duy trì cơ chế hội ý, trao đổi thường xuyên giữa Ban Tổng giám đốc với các phòng chức năng và ba cơ quan báo chí trực thuộc. Cách làm này giúp việc chỉ đạo, điều hành được đồng bộ, thống nhất và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh.

Song song đó, cơ quan cũng chủ động học tập kinh nghiệm từ các địa phương khác về cơ chế vận hành, quản trị tài chính, tổ chức nhân sự để hoàn thiện mô hình mới của TP.HCM.

Đặc biệt, ông Minh cho rằng việc tiếp nhận khối lượng lớn tài sản, tài chính, hồ sơ, tài liệu từ tám cơ quan báo chí giải thể là một thách thức lớn, đòi hỏi phải chuẩn bị kỹ về quy trình, nhân sự và sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị. 

Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình TP.HCM là tiếng nói của thành phố, cầu nối giữa Đảng với Nhân dân

Phó bí thư thường trực Thành ủy TP.HCM Lê Quốc Phong đề nghị Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình TP.HCM sớm hoàn thiện cơ chế hoạt động, nâng cao chất lượng tuyên truyền, định hướng, thực hiện tốt vai trò là tiếng nói của thành phố và cầu nối giữa Đảng với Nhân dân.