Đây đã là trận thua thứ 13 của "quỷ đỏ" ở mùa giải năm nay, một kỷ lục của riêng họ trong kỷ nguyên Premier League (từ năm 1992). Ngoài ra, việc phải nhận đến 81 bàn thua cũng là một kỷ lục tính từ năm 1977.
"Những con số kể trên sẽ còn tiếp tục gia tăng, nếu gã hề này vẫn tại vị", một cổ động viên Man United bình luận cay nghiệt trên X.
"Hãy sa thải gã hề này ngay lập tức", một cổ động viên khác của Man United kêu gọi. Ngay sau trận thua Crystal Palace, hashtag "TenHagOut" gia tăng đột biến trên các trang mạng xã hội. Còn các nhà cái từ lâu đã xếp Ten Hag đứng đầu bảng các HLV có nguy cơ bị sa thải cao.
Trên sóng bình luận trực tiếp, các cựu danh thủ của Premier League cũng tin rằng Ten Hag sẽ sớm bị sa thải.
"Tôi chẳng nhìn thấy cơ hội nào cho Ten Hag cả", Jamie Carragher nói thẳng. Trong khi đó, Alan Shearer bình luận: "Tôi tin chắc rằng tương lai của ông ấy đã được định đoạt. Man United có vô địch FA Cup cũng không cứu vãn nổi chiếc ghế của Ten Hag".
Gary Neville, cựu danh thủ Man United, là người nhẹ nhàng nhất khi tin rằng Ten Hag có thể tại vị trong trường hợp Man United đánh bại Man City ở trận chung kết diễn ra vào cuối mùa. Dù vậy, khả năng này chẳng được mấy ai tin tưởng.
Công tâm mà nói, chiến lược gia người Hà Lan đã phải đối mặt với quá nhiều ca chấn thương trong mùa giải năm này. Trận đấu rạng sáng nay là ví dụ khi Man United vắng tổng cộng 4 trung vệ tốt nhất của đội gồm Maguire, Lisandro Martinez, Lindelof, Varane. Thậm chí cả trung vệ trẻ Kambwala cũng vắng mặt.
Kết quả là Ten Hag phải kéo Casemiro về đá trung vệ, dẫn đến việc tiền vệ người Brazil bị rê bóng qua người tổng cộng 8 lần - một kỷ lục khác của mùa giải năm nay.
"Nếu tôi có những cầu thủ tốt nhất trong tay, kết quả sẽ khác. Tôi sẽ tiếp tục chiến đấu, sẽ chuẩn bị đội hình tốt nhất trong những trận đấu tới. Nếu như không làm được, tôi sẽ nhận trách nhiệm.
Chuyện gì cũng có lý do của nó. Người hâm mộ đã nhìn thấy hàng hậu vệ của chúng tôi ngày hôm nay", ông Ten Hag trả lời khi được hỏi về nguy cơ bị sa thải.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận