Thông tin dịch vụ - Tại sao nhiều người làm chuyên môn rất giỏi nhưng lại không thành công trong vị trí quản lý?
Tại sao ở nhiều doanh nghiệp, “Sếp lớn” vẫn phải “ôm” cả núi việc mà không thể "ủi" bớt cho quản lý cấp trung (từ giám đốc chức năng (kinh doanh, marketing, nhân sự, tài chính, sản xuất...) đến trưởng/phó của phòng/ban/bộ phận/nhóm)?
Câu trả lời nằm ở chương trình đào tạo: “Năng lực quản trị cho quản lý cấp trung" (Management for Midle Managers / “MMM”) của Trường PACE. Với quan điểm, quản lý cấp trung giỏi thì phải vừa giỏi chuyên môn và vừa giỏi quản lý, chương trình này không chỉ nâng cao năng lực quản trị thiết yếu mà còn trang bị cho các nhà quản trị cấp trung những tư duy và nhận thức nền tảng để:
Hiểu được chiến lược công ty, biết cách triển khai kế hoạch hành động; hiểu được văn hóa và hệ thống quản lý của công ty, biết cách xây dựng văn hóa và hệ thống quản lý cho đội ngũ nhân viên mình quản lý;
Hiểu được nỗi lo của sếp lớn, biết làm cầu nối giữa sếp lớn và nhân viên: truyền tải hiệu quả những ý tưởng của sếp lớn đến nhân viên, triển khai thực hiện tốt mọi chỉ đạo của sếp lớn, thay sếp lớn “chăm sóc” nhân viên.
Biết cách tuyển dụng, phân công, phân nhiệm, dẫn dắt nhân viên; biết phối kết hợp giữa các nhân viên trong bộ phận và liên bộ phận trong công ty.
Biết cách giải quyết mọi vấn đề trên tầm nhìn toàn cục (thay vì lợi ích cục bộ của bộ phận mình)…
Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ BP tư vấn đào tạo Trường Doanh nhân PACE
Tòa nhà PACE - 341 Nguyễn Trãi, quận 1, TP.HCM, Việt Nam
ĐT: +84 (8) 3837.0208 - Fax: +84 (8) 5404.1173 - Email: info@PACE.edu.vn
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận