Dẫn chứng ngay trong tháng 1-2011, mức độ dịch chuyển LĐ thấp hơn so với cùng thời điểm năm 2010 (khoảng 25%) trong khi nhu cầu rao tuyển LĐ lại tăng 5,03%. Các ngành nghề “hút” đội ngũ LĐ chỉ tập trung vào lĩnh vực dịch vụ - thời vụ: phục vụ, bán hàng, phát tờ rơi, đóng gói bao bì, vận chuyển hàng kho bãi, siêu thị, chợ...

Riêng tháng 2-2011, dự ước thị trường LĐ TP.HCM cần đến 40.000 LĐ để doanh nghiệp bù đắp nhân sự sau Tết Nguyên đán. Nhu cầu nguồn LĐ có trình độ CĐ - ĐH cũng tăng cao với công việc: quản lý nhân sự, hành chánh văn phòng, công nghệ thông tin, cơ khí, giao thông vận tải, xây dựng...

Tuy nhiên, phó giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường LĐ TP.HCM Trần Anh Tuấn cho rằng một số doanh nghiệp và tổ chức giới thiệu việc làm cảnh báo mức độ nhu cầu LĐ tính chung (khảo sát từ 2.023 doanh nghiệp với 20.474 nhu cầu chỗ làm việc và trên 9.200 người có nhu cầu tìm việc làm) trong quý 1-2011 có khả năng sẽ không đáp ứng so với nguồn cầu ở mức 30-35%.