Buộc nhân viên giảm cân là phân biệt đối xử

DUY PHÚC (Theo Korea Times)
DUY PHÚC (Theo Korea Times)

TT - Ủy ban Nhân quyền Hàn Quốc đã lên tiếng chỉ trích các công ty buộc nhân viên của mình nghỉ việc vì “không có khả năng giảm cân”... là phân biệt đối xử!

Quyết định này được đưa ra sau khi một nhà nghiên cứu 31 tuổi tên Cheong gửi đơn khiếu nại vào tháng 7-2010 cho biết anh phải nghỉ việc do quá bị stress vì cấp trên liên tục có biện pháp buộc anh phải giảm cân. Trước đó, phó giám đốc công ty của anh đã gửi email cho hàng loạt nhân viên và đe dọa sẽ cho họ nghỉ việc nếu không tập thể dục và giảm cân.

Giải thích với Ủy ban Nhân quyền, ban giám đốc công ty cố biện bạch: “Vì sức khỏe của nhân viên trong công ty nên chúng tôi chỉ động viên mọi nhân viên tự nguyện tập thể dục và giảm cân chứ không áp đặt”.

Ủy ban Nhân quyền đã yêu cầu công ty này bồi thường 4.460 USD cho anh Cheong và đề nghị công ty có những biện pháp thích hợp để tránh tái diễn trường hợp này.

DUY PHÚC (Theo Korea Times)
Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0
Bình luận (0)
thông tin tài khoản
Được quan tâm nhất Mới nhất Tặng sao cho thành viên

    Tuổi Trẻ Online Newsletters

    Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới

    Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất