Được biết chiều 16-9, hơn 30 công nhân chuyền 1 đề nghị giám đốc công ty xem xét lại định mức lao động quá cao. Thay vì giải quyết thỏa đáng, cán bộ công ty lại có lời lẽ nhục mạ lao động và một số bảo vệ đã hành hung lao động. Do vậy, tất cả lao động còn lại đã đồng loạt đình công.
Tại cuộc hòa giải sáng cùng ngày, ban giám đốc công ty cam kết ngày 23-9 sẽ tiến hành ký kết hợp đồng lao động với tất cả lao động đã làm việc đủ hai tháng trở lên, với mức lương tối thiểu là 626.000 đồng; sớm công bố nội qui lao động; thành lập công đoàn công ty; các bảo vệ có hành vi hành hung lao động sẽ bị sa thải, các khoản phạt vô lý trước đây sẽ trả lại cho người lao động… Các công nhân đã đồng ý trở lại làm việc.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận