Phóng to

Ảnh: complexmanmag.com

Sau đó em đã thử nộp lại hồ sơ vài lần nữa vì em thật sự rất thích công ty, em muốn tận dụng cơ hội dù là rất thấp. Có phải em đã làm sai? Em có nên nộp đơn nhiều lần không?

Nếu nhà tuyển dụng gọi em lần nữa, đưa ra mức lương thấp thì em có nên nhận không? Làm sao biết đây là "chiêu" thử ứng viên hay là mức lương thật sự? Em giải quyết tình huống này như thế nào cho hợp lý?

(Huynh Minh Tam)

- Chào bạn. Một khi thật sự yêu thích điều gì, chúng ta luôn cố gắng và tận dụng từng cơ hội dù ít ỏi để đạt được điều đó. Việc này hoàn toàn không có gì sai trái. Tuy nhiên, để có thể gắn bó lâu dài, thành công cũng như hạnh phúc với điều đã chọn, chúng ta cần tỉnh táo xác định xem điều đó có thật sự phù hợp với bản thân. Trong công việc cũng vậy.

Bạn tốt nghiệp ngành kỹ thuật song lại khám phá bản thân “cảm” lĩnh vực kinh doanh, bạn sẽ thành công với lĩnh vực này nếu bạn không những đam mê mà sở trường thật sự phù hợp với kinh doanh. Ví dụ: điểm mạnh của bạn là khả năng giao tiếp tốt, thuyết trình, thương lượng và giải quyết vấn đề nhạy bén. Hãy suy nghĩ thêm về điều này bạn nhé.

Bạn thừa nhận đã “phạm nhiều sai lầm” trong buổi phỏng vấn. Thay vì bối rối hay lo lắng về chuyện đã qua, bạn hãy dành thời gian suy ngẫm lại diễn tiến buổi phỏng vấn, liệt kê rõ những thiếu sót của bạn và vạch ra hướng khắc phục. Cơ hội việc làm còn rất nhiều, bạn không thành công trong lần này không có nghĩa mọi thứ đều chấm hết. Điều quan trọng là bạn biết mình đã sai ở đâu và không lặp lại điều đó lần thứ hai.

Với công ty bạn đặc biệt yêu thích, có hai cách có thể áp dụng để gia tăng cơ hội trúng tuyển vào công việc mơ ước:

- Viết và gửi thư cảm ơn đến nhà tuyển dụng trong vòng 24 giờ sau buổi phỏng vấn. Ngoài việc cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian tìm hiểu bạn, thư cảm ơn sẽ giúp bạn bổ sung các điểm quan trọng mà bạn đã quên trình bày trong buổi phỏng vấn, thể hiện niềm yêu thích và nguyện vọng muốn gắn bó lâu dài với công ty.

- Bạn có thể ứng tuyển nhiều lần vào công ty yêu thích, song ghi nhớ rằng chỉ nên ứng tuyển duy nhất một vị trí và vị trí đó phải thật sự phù hợp với bạn.

Trước khi thương lượng mức lương với nhà tuyển dụng, bạn cần xác định một mức lương phù hợp với chính bản thân. Đó là mức lương tối thiểu bạn có thể chấp nhận được: phù hợp với điều kiện sống và phù hợp với thực lực của bạn. Bởi với một mức lương phù hợp bạn mới có thể chăm sóc tốt bản thân và chuyên tâm hoàn thành tốt công việc; đồng thời thể hiện giá trị của chính bạn. Xác định rõ giá trị bản thân sẽ giúp bạn tự tin thương lượng mức lương xứng đáng.

Nếu bạn đã nỗ lực rất nhiều để chứng minh bản thân với công ty yêu thích song họ không nhìn thấy sự phù hợp giữa bạn với vị trí tuyển dụng, hãy mở rộng cơ hội ở các công ty tiềm năng khác, biết đâu bạn sẽ tìm thấy một công việc phù hợp hơn ở môi trường yêu thích hơn.

Chúc bạn thành công!