21/02/2008 10:13 GMT+7

Chế độ phụ cấp cho công nhân làm thêm giờ

Luật sư NGUYỄN VĂN HẬU

TTO - Phân xưởng tôi làm việc 8g/ngày, công ty đã có phụ cấp tiền cơm 10.000đ bữa ăn trưa cho công nhân. Nếu phải cho công nhân làm thêm giờ từ 18 - 21g trong ngày, có phải phụ cấp tiền cơm cho công nhân hay không, ở đâu có quy định này?

(Nguyen Van Nam)

- Tư vấn của Việc Làm online:

Hiện tại chưa có quy định về chế độ phụ cấp tiền cơm đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Tuy nhiên, xuất phát từ nguyên tắc bảo vệ người lao động, vì người lao động là người trực tiếp làm ra của cải của xã hội, người lao động cần có thời giờ nghỉ ngơi để bảo vệ sức khỏe, tránh tình trạng bị vắt kiệt sức, dẫn đến việc tạo ra sản phẩm không đạt tiêu chuẩn. Vì vậy, tùy vào điều kiện, kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp mà doanh nghiệp có thể đưa ra một mức phụ cấp hợp lý để tạo thêm động lực khuyến khích người lao động làm việc có hiệu quả hơn.

Bạn có thể tham khảo Thông tư 15/1999/TT-BLĐTBXH ngày 22-6-1999 của Bộ LĐ-TB&XH về Hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca đối với công nhân, viên chức làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước để có thể áp dụng vào doanh nghiệp của bạn.

Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề lao động việc làm, kỹ năng nghề nghiệp, quyền lợi của người lao động... bạn đọc có thể gửi về chương trình "Tư vấn việc làm" tại địa chỉ: tto@tuoitre.com.vn

Để chính xác về nội dung, vấn đề cần hỏi, bạn đọc vui lòng gõ có dấu (font chữ unicode). Xin chân thành cảm ơn!