Theo ông Danh, hiện lao động TP Cần Thơ chủ yếu là lao động chân tay, năng suất không cao, không đáp ứng được nhu cầu công nghiệp hóa trong thời gian tới, trong khi các trường nghề thành phố có nhiều nhưng đào tạo không đi vào thực chất.

Cụ thể, lao động có trình độ chuyên môn kỹ  thuật (có chứng chỉ, văn bằng) của TP Cần Thơ là 11,4% so với lao động trong độ tuổi, cao nhất khu vực ĐBSCL nhưng lại thấp hơn mức bình quân của cả nước (12,5%).

Công nghiệp phụ trợ của TP Cần Thơ cũng được ông Danh đánh giá là “chưa phát triển”, nhiều ngành công nghiệp chủ yếu của thành phố thiếu sự đi kèm của ngành công nghiệp phụ trợ liên quan.

Cũng nhìn nhận lao động chưa đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội trong thời kỳ hội nhập, theo bí thư Thành ủy Cần Thơ Trần Thanh Mẫn, một trong những giải pháp là cần tổ chức khảo sát, nghiên cứu hệ thống trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp và 73 cơ sở dạy nghề của thành phố để tổ chức lại, liên kết, phân công hợp lý nhằm đào tạo một cơ cấu lao động có chất lượng cao cho thành phố.