Vậy bạn đã làm gì để khám phá chính bản thân mình, hiểu được những giá trị nổi bật, những ưu - khuyết điểm của bản thân và trả lời được những câu hỏi sau: “Bạn đóng vai trò gì trong đội ngũ, công ty?”, “Làm thế nào để hòa hợp và phát triển hết tiềm năng của chính bạn, đồng nghiệp và nhân viên?”, đặc biệt là trong vai nhà lãnh đạo hay quản lý nhân sự: “Bạn làm cách nào để thấu hiểu những mong đợi, những yếu tố động viên nhân viên mình để giữ chân và phát triển nhân tài?”.

Tất cả những câu hỏi đó sẽ được giải đáp thông qua hai bài khảo sát Trắc nghiệm tính cách cá nhân và trắc nghiệm khuynh hướng làm việc trong đội ngũ. Đây là hai bài khảo sát chuyên nghiệp của tổ chức Dale Carnegie - đã được phát triển và ứng dụng thành công gần 100 năm qua.

Tại Việt Nam, Dale Carnegie Việt Nam, Trường doanh nhân Đắc Nhân Tâm đang thực hiện sứ mạng hỗ trợ đối tác thông qua việc phát triển nguồn nhân lực nội bộ bằng cách luôn hướng đến sự hoàn hảo trong nội dung, phương pháp và hệ thống hỗ trợ.

Tất cả các giải pháp của trường đều được bản địa hóa nhằm cung cấp cho cá nhân và tổ chức những chất lượng tốt nhất, ngang hàng với những đơn vị trong cùng hệ thống tại trên 200 văn phòng ở 86 quốc gia.

Khảo sát Trắc nghiệm tính cách cá nhân sẽ vẽ ra chân dung của chính bạn với các khuynh hướng cá tính nổi trội. Bài khảo sát còn đưa ra một cái nhìn chi tiết hơn về những thế mạnh, điểm cần hoàn thiện, yếu tố động viên và những thay đổi cần có để trở thành một người có thể phát huy hết những tiềm năng, đạt được nhiều thành công hơn trong cuộc sống và công việc. Bằng việc chia sẻ kết quả khảo sát cho nhau, bạn còn có thể giải quyết được yếu tố “con người” - yếu tố quyết định thành công cho mọi đội ngũ và tổ chức.

Cũng một bài toán khác về yếu tố hòa hợp các thành viên trong đội ngũ sẽ được giải đáp thông qua khảo sát Trắc nghiệm khuynh hướng làm việc trong đội ngũ. Bài khảo sát sẽ giúp bạn xác định được chính bạn, nhân viên hay đồng nghiệp của mình đóng vai trò gì trong đội ngũ.

Bạn sẽ có cái nhìn tổng quát về khuynh hướng tính cách, thế mạnh, điểm cần hoàn thiện và những lời khuyên cần thiết giúp bạn phối hợp làm việc với những thành viên khác một cách tốt nhất và đem lại hiệu quả cao nhất cho đội ngũ.

Hai bài khảo sát là sự kết hợp trọn vẹn cho những ai đang mong muốn trả lời cho câu hỏi “Tôi là ai”, khám phá những giá trị bản thân, thấu hiểu nhân viên, đồng nghiệp, xây dựng đội nhóm vững mạnh và để trở thành một nhà lãnh đạo đắc nhân tâm.

Hãy khám phá “Tôi là ai?” tại www.dalecarnegie.com.vn.

Khảo sát chỉ kéo dài từ ngày 15-8 đến 30-8-2011 với số lượng có hạn.

Hãy là những người đầu tiên khám phá “Tôi là ai?”.