Từ 1-7, lương tối thiểu theo vùng sẽ như thế nào sau sáp nhập?

(KTSG Online) - Bộ Nội vụ đã xây dựng danh mục địa bàn cấp xã áp dụng lương tối thiểu vùng mới, điều chỉnh theo đơn vị hành chính cấp xã, cấp tỉnh sau sắp xếp từ ngày 1-7.

• Dư gần 4.230 trụ sở công sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh
• Chính phủ duyệt các phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Bộ Nội vụ đã gửi Bộ Tư pháp thẩm định dự thảo Nghị định về phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ trước khi trình Chính phủ, TTXVN đưa tin. Dự thảo Nghị định quy định phân cấp và xác định nhiệm vụ quản lý nhà nước trong lĩnh vực nội vụ, gồm: chính quyền địa phương, lao động - tiền lương, bảo hiểm xã hội, việc làm, an toàn lao động, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức hội - quỹ, người có công, bình đẳng giới, văn thư và lưu trữ. Dự thảo Nghị định kèm Phụ lục danh mục địa bàn các xã (giữ nguyên hoặc hình thành mới sau ngày 1-7-2025) để áp dụng mức lương tối thiểu theo 4 vùng quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP. Danh sách vùng sẽ được điều chỉnh theo đơn vị hành chính cấp xã, cấp tỉnh mới sau sắp xếp. Hiện nay, mức lương tối thiểu theo hợp đồng lao động được áp dụng theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 1-7-2024. Cụ thể, lương tối thiểu tháng, vùng I là 4.960.000 đồng, vùng II là 4.410.000 đồng, vùng III là 3.860.000 đồng, vùng IV là 3.450.000 đồng. Lương tối thiểu giờ, vùng I là 23.800 đồng, vùng II là 21.200 đồng, vùng III là 18.600 đồng, vùng IV là 16.600 đồng. Danh mục địa bàn cấp xã sẽ xác định rõ các đơn vị hành chính mới thuộc vùng nào, làm căn cứ áp dụng mức lương tối thiểu phù hợp. Bộ Nội vụ đề xuất Chính phủ ban hành Nghị định trong tháng 6, có hiệu lực từ ngày 1-7, nhằm đáp ứng chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.