(KTSG Online) - Theo Liên đoàn Lao động TPHCM, hơn 85% công nhân tại các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn trên địa bàn thành phố đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025.
- Doanh nhân và người lao động bước sang năm mới với nhiều kỳ vọng
- Gần 25% lao động nước ngoài tại Nhật Bản là người Việt Nam
Theo báo cáo về tình hình công nhân lao động trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 của Liên đoàn Lao động TPHCM, lực lượng công nhân lao động trở lại làm việc ngày đầu năm mới nhìn chung ổn định, đúng theo lịch hoạt động sản xuất của doanh nghiệp đã thông báo.
Cụ thể, tính đến 11 giờ ngày 3-2 (tức mùng 6 Tết), 85,33% công nhân (921.123 người) tại 12.601 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ở TPHCM đã trở lại làm việc.
Tại các khu chế xuất, khu công nghiệp và khu công nghệ cao, 91,29% doanh nghiệp (157 doanh nghiệp) với 45.736 công nhân đã hoạt động trở lại.
Tại các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp nhà nước, tỷ lệ này đạt gần 99%. Các doanh nghiệp còn lại dự kiến hoạt động trở lại từ ngày 5 đến 7-2 (tức mùng 8 đến 10 tháng Giêng).
Liên đoàn Lao động TPHCM dự báo tình hình công nhân lao động còn tiềm ẩn nguy cơ xảy ra ngừng việc tập thể, lãn công (một dạng đình công mà người lao động không rời nơi làm việc nhưng không làm việc hoặc làm việc cầm chừng) do tình hình nợ bảo hiểm xã hội của các doanh nghiệp vẫn còn cao.
Vì vậy, Liên đoàn Lao động thành phố đề nghị các đơn vị trực thuộc chủ động theo dõi tình hình quan hệ lao động, cần đảm bảo người lao động được chi trả đầy đủ lương tháng 1-2025 và tiền thưởng (nếu có). Các doanh nghiệp có quan hệ lao động không ổn định cần được giám sát chặt chẽ để hỗ trợ kịp thời.
Các đơn vị được yêu cầu báo cáo tình hình công nhân trở lại làm việc từ ngày 4-2 đến 12-2 về Liên đoàn Lao động TPHCM trước 9 giờ sáng mỗi ngày.
