Chuyên mục

Giấy ủy quyền nhận lương hưu có hiệu lực tối đa 12 tháng

Xã hội

Khi ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH và chế độ khác, giấy ủy quyền sẽ có hiệu lực tối đa 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền và phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực.

(KTSG Online) - Khi ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH và chế độ khác, giấy ủy quyền sẽ có hiệu lực tối đa 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền và phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực.

Giấy ủy quyền nhận lương hưu có hiệu lực tối đa 12 tháng. Ảnh: VGP
Từ ngày 1-7, người hưởng lương hưu cần lưu ý một số thay đổi về việc ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) khi Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024 có hiệu lực, baochinhphu.vn đưa tin. Theo đó, đối với giấy ủy quyền đã lập theo quy định của Luật số 58/2014/QH13 (Luật BHXH năm 2014) thực hiện đến hết ngày 30-6. Sau 1-7, người hưởng phải xác lập lại việc ủy quyền hoặc làm thủ tục chứng thực theo quy định để không bị gián đoạn trong việc nhận lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng. Ngoài ra, hàng năm, người thụ hưởng chế độ BHXH qua tài khoản ngân hàng cá nhân có trách nhiệm phối hợp với cơ quan BHXH hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan BHXH ủy quyền để xác minh thông tin đủ điều kiện thụ hưởng theo quy định. Người hưởng cần lưu ý những một số thay đổi nêu trên để công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng tiếp tục diễn ra thuận lợi, đảm bảo thông suốt quyền lợi của người thụ hưởng khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp và đúng quy định của Luật BHXH sửa đổi năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1-7.

Có thể bạn quan tâm

Bệnh viện Việt Nam ghi dấu trên bảng xếp hạng quốc tế

Bệnh viện Việt Nam ghi dấu trên bảng xếp hạng quốc tế

Xã hội Thứ Ba, 23/06/2026

Lần đầu Việt Nam có đại diện trong bảng xếp hạng Bệnh viện chuyên khoa tốt nhất châu Á - Thái Bình Dương 2026. Sau quá trình đánh giá khắt khe, Bệnh viện FV (TPHCM) được vinh danh ở 4 chuyên khoa, đánh dấu sự ghi nhận của quốc tế đối với chất lượng y tế trong nước.

Cơn khát nhân lực AI

Cơn khát nhân lực AI

Theo dòng thời sự Chủ Nhật, 21/06/2026

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra cuộc săn tìm nhân lực lớn nhất của ngành công nghệ trong nhiều năm qua. Tuy nhiên, thách thức của Việt Nam không chỉ là đào tạo thêm kỹ sư AI, mà là đào tạo được những con người có thể đưa công nghệ từ phòng thí nghiệm ra thị trường và tạo ra giá trị thực cho doanh nghiệp.

Tin mới

Bệnh viện Việt Nam ghi dấu trên bảng xếp hạng quốc tế

Bệnh viện Việt Nam ghi dấu trên bảng xếp hạng quốc tế

Xã hội Thứ Ba, 23/06/2026

Lần đầu Việt Nam có đại diện trong bảng xếp hạng Bệnh viện chuyên khoa tốt nhất châu Á - Thái Bình Dương 2026. Sau quá trình đánh giá khắt khe, Bệnh viện FV (TPHCM) được vinh danh ở 4 chuyên khoa, đánh dấu sự ghi nhận của quốc tế đối với chất lượng y tế trong nước.

Cơn khát nhân lực AI

Cơn khát nhân lực AI

Theo dòng thời sự Chủ Nhật, 21/06/2026

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra cuộc săn tìm nhân lực lớn nhất của ngành công nghệ trong nhiều năm qua. Tuy nhiên, thách thức của Việt Nam không chỉ là đào tạo thêm kỹ sư AI, mà là đào tạo được những con người có thể đưa công nghệ từ phòng thí nghiệm ra thị trường và tạo ra giá trị thực cho doanh nghiệp.