Chiều 25/11, Chương trình "CEO 500 - TEA CONNECT" diễn ra với chủ đề "TP.HCM: Hướng đến siêu đô thị quốc tế trong kỷ nguyên số".

Chương trình nằm trong khuôn khổ Diễn đàn Kinh tế mùa thu 2025, quy tụ đông đảo chuyên gia, nhà hoạch định chính sách, cộng đồng doanh nghiệp và lãnh đạo các ngành trong và ngoài nước…

Doanh nghiệp đề xuất hợp tác thúc đẩy hệ sinh thái công nghệ cao

Tại chương trình, ông Phạm Thái Lai - Tổng Giám đốc Siemens ASEAN và Việt Nam - cho biết trong hơn 30 năm qua, Siemens luôn tự hào là đối tác đồng hành cùng sự phát triển kinh tế - xã hội vượt bậc của Việt Nam, đồng thời duy trì mối quan hệ hợp tác bền chặt với Chính phủ và các cơ quan quản lý địa phương, bao gồm cả TP.HCM.

Theo ông Phạm Thái Lai, Siemens đã hỗ trợ sự phát triển của thành phố trong nhiều lĩnh vực quan trọng như quản lý năng lượng thông minh, quản lý nước thải, công nghệ tòa nhà thông minh, cũng như trang bị cho nhiều nhà sản xuất quốc tế và Việt Nam các công nghệ tự động hóa và phần mềm tiên tiến.

Khát vọng của TP.HCM trở thành một đô thị quốc tế hàng đầu hoàn toàn phù hợp với sứ mệnh của Siemens. "Chúng tôi nhìn thấy tiềm năng hợp tác vô cùng lớn, đặc biệt trong việc ứng dụng các giải pháp công nghệ cao nhằm thúc đẩy chuyển đổi số, tăng khả năng thích ứng và phát triển bền vững cho thành phố", ông Phạm Thái Lai nói.

Theo đó, Siemens đề xuất 3 hướng hợp tác trọng tâm với TP.HCM thông qua việc xây dựng một "xương sống số" cho hạ tầng đô thị và công nghiệp; thúc đẩy chuyển đổi xanh; thúc đẩy hệ sinh thái công nghệ cao.

Cụ thể, thông qua Siemens Xcelerator là nền tảng kinh doanh số mở của Siemens - kết hợp triển khai Trí tuệ nhân tạo Công nghiệp (Industrial AI) và Vũ trụ Công nghiệp (Industrial Metaverse), Siemens có thể tạo ra các bản sao số (digital twin) toàn diện cho những hạ tầng trọng yếu của thành phố, từ các tòa nhà thông minh, lưới điện hiện đại đến hệ thống giao thông vận tải hiệu quả.

Điều này giúp tối ưu công tác quy hoạch, bảo trì dự đoán và quản lý thời gian thực, khiến thành phố trở nên thông minh và linh hoạt hơn. Đồng thời, các phần mềm mô phỏng và AI của chúng tôi có thể nâng cao năng lực sản xuất, đưa khu vực đô thị TP.HCM trở thành trung tâm sản xuất đẳng cấp thế giới.

"Không chỉ dừng lại ở triển khai công nghệ, Siemens sẽ tiếp tục hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và nuôi dưỡng các trung tâm đổi mới sáng tạo. Trong đó, có chuyển giao tri thức và nâng cao năng lực về công nghệ số và công nghệ xanh, giúp nhân lực của TP.HCM sẵn sàng dẫn dắt tương lai", ông Phạm Thái Lai chia sẻ.

Nhà trường đề xuất được thí điểm cơ chế sandbox

Tại chương trình, GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai - Phó giám đốc ĐHQG TP.HCM - cho rằng đầu tư hạ tầng giáo dục đại học là đầu tư bền vững cho nguồn nhân lực chất lượng cao. ĐHQG TP.HCM hiện nay có quy mô đào tạo lớn nhất cả nước, với trên 100.000 sinh viên đại học và sau đại học; khoảng 4.000 nhà khoa học trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược.

Phó giám đốc ĐHQG TP.HCM tin rằng không ở đâu có đội ngũ R&D hùng hậu như các trường đại học thành viên tại ĐHQG TP.HCM.

“ĐHQG TP.HCM mong Chính phủ, Thành phố và doanh nghiệp cùng đồng hành phát triển nhân lực, công nghệ chiến lược thông qua việc xây dựng các phòng thí nghiệm, trung tâm R&D dùng chung và cơ chế đồng sử dụng chuyên gia.

Với hàng trăm phòng thí nghiệm đã hình thành, chúng tôi sẵn sàng mở cửa và mong muốn doanh nghiệp trong và ngoài nước hãy xem ĐHQG TP.HCM như là một bộ phận R&D tại Việt Nam", GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai chia sẻ.

Cũng theo GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai, việc thúc đẩy hợp tác "ba nhà" chính là động lực trực tiếp của đổi mới sáng tạo. ĐHQG TP.HCM và TP.HCM đang phối hợp xây dựng một hệ sinh thái khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo mang tầm quốc tế, với kỳ vọng mô hình hợp tác ba nhà sẽ trở thành một cú hích, thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong các cái lĩnh vực chiến lược quốc gia.

Theo đó, GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai cho biết ĐHQG TP.HCM định vị và kỳ vọng khu đô thị ĐHQG, Khu Công nghệ cao ở phía Đông thành phố sẽ trở thành một thung lũng Silicon thu nhỏ, nơi mà Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp cùng kết nối, cùng chia sẻ rủi ro và hướng đến giá trị dài hạn.

"Có như vậy thì chúng ta mới bắt được các đề tài nghiên cứu xuất phát từ các bài toán thật, dữ liệu thật. Doanh nghiệp thì tiếp cận được với các tài năng trẻ và chuyên gia, các doanh nghiệp spin-off và start-up thì có môi trường để phát triển tốt hơn", GS.TS Mai nói.

Thứ ba, ĐHQG TP.HCM rất cần một sandbox khởi nguồn từ đại học để tạo ra những con người dám đi nhanh, đi trước trong kinh tế tri thức.

GS.TS Nguyễn Thị Thanh Mai kỳ vọng Chính phủ cho phép ĐHQG TP.HCM cùng với Thành phố thí điểm cơ chế sandbox để thử nghiệm các sản phẩm mới. Theo GS.TS Mai, dù hiện tại, thể chế đã cởi mở hơn nhưng vẫn còn nhiều rào cản trong hợp tác công - tư, cũng như việc đầu tư từ ngân sách nhà nước.