UBND TP.HCM vừa có công văn chỉ đạo UBND quận, huyện, TP Thủ Đức và phường, xã, thị trấn về việc tiếp nhận, xét chuyển, bổ nhiệm ngạch cán bộ cấp xã vào công chức hành chính, công chức cấp xã khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và xử lý các nội dung liên quan đến xây dựng mô hình chính quyền 2 cấp của TP.HCM năm 2025.
Theo UBND TP.HCM, căn cứ các quy định, Chủ tịch UBND TP Thủ Đức, quận, huyện có thẩm quyền thực hiện tiếp nhận vào công chức đối với cán bộ cấp xã theo quy định tại Nghị định 07/2024.
Để tiếp nhận vào công chức, cán bộ cấp xã phải đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 33/2023.
Theo Nghị định này, tiêu chuẩn chung với cán bộ, công chức cấp xã thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật về cán bộ, công chức, điều lệ tổ chức và quy định của Đảng, của tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương.
Cán bộ đang làm việc tại phường, xã, thị trấn chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 33/2023 thì trong thời hạn 3 năm kể từ ngày Nghị định 07/2024 có hiệu lực thi hành, phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định.
Hết thời hạn 3 năm mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định thì thực hiện chế độ nghỉ hưu (nếu đủ điều kiện) hoặc thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo quy định của Chính phủ.
Về quy trình, tại TP Thủ Đức, 16 quận, trên cơ sở số biên chế công chức hành chính cấp huyện và công chức làm việc tại 210 phường cũng như số biên chế có mặt tính đến ngày 1-5-2025, Chủ tịch UBND TP Thủ Đức, quận chủ động rà soát số lượng còn chưa sử dụng để tiếp nhận, bổ nhiệm ngạch công chức đối với cán bộ cấp xã chưa có Quyết định bổ nhiệm ngạch công chức.
Còn tại 63 xã, thị trấn thuộc 5 huyện, Chủ tịch UBND 5 huyện chủ động rà soát số lượng còn chưa sử dụng để tiếp nhận vào công chức cấp xã đối với trường hợp chưa có Quyết định tuyển dụng, xếp lương công chức cấp xã theo Nghị định 33/2023.
Chủ tịch UBND TP Thủ Đức, quận, huyện không thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch khi tiếp nhận cán bộ làm việc tại phường, xã, thị trấn vào công chức.
Quyết định phê chuẩn, công nhận, chỉ định chức vụ cán bộ làm việc tại phường, xã, thị trấn có giá trị như quyết định tuyển dụng công chức đối với các trường hợp chưa là công chức.
Chủ tịch UBND TP Thủ Đức, quận, huyện ban hành quyết định tiếp nhận, xét chuyển, bổ nhiệm ngạch cán bộ xã vào công chức hành chính cấp huyện, công chức làm việc tại phường; quyết định tiếp nhận, xếp lương cán bộ xã vào công chức xã theo thẩm quyền.
UBND TP.HCM đề nghị các địa phương khẩn trương thực hiện, hoàn thành chậm nhất ngày 14-6.
Theo Nghị định 33/2023, cán bộ cấp xã có các chức vụ: Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy; Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND; Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND; Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam; Bí thư Đoàn Thanh niên; Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam (áp dụng đối với xã, phường, thị trấn có hoạt động nông, lâm, ngư, diêm nghiệp và có tổ chức Hội Nông dân Việt Nam); Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Việt Nam.
Tiêu chuẩn chung đối với cán bộ, công chức cấp xã thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật về cán bộ, công chức, điều lệ tổ chức và quy định của Đảng, của tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương.
Cũng theo Nghị định này, tiêu chuẩn của từng chức vụ cán bộ cấp xã phải đảm bảo về độ tuổi, trình độ giáo dục phổ thông, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị và các tiêu chuẩn khác theo quy định của Đảng và cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ.
Phân cấp, ủy quyền: Chìa khóa để quản lý 'siêu xã' sau sáp nhậpLENS
(PLO)- Khi trao đủ quyền sẽ giúp cấp xã chủ động hơn trong việc đưa ra các quyết định, giúp rút ngắn quy trình, giảm thời gian xử lý các thủ tục của người dân.
