(PLO)- TP Huế đang lên kế hoạch tổ chức sát hạch công chức cấp xã nhằm đánh giá năng lực, làm cơ sở để sắp xếp lại đội ngũ và thực hiện tinh giản biên chế.
(PLO)- Theo Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên, yêu cầu công việc tại cấp xã ngày càng tăng, trong khi nhiều cán bộ còn lúng túng khi tiếp cận mô hình mới. Một số địa phương phải cử cán bộ cấp tỉnh xuống xã hướng dẫn, thậm chí “cầm tay chỉ việc”.
(PLO)- Vụ trưởng Vụ chính quyền địa phương Phan Trung Tuấn cho rằng cán bộ, công chức phải tự đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn nhằm đáp ứng nhu cầu công việc trong tình hình mới.
(PLO)- Tổng đài 1022 tại Đà Nẵng mở thêm kênh riêng để hỗ trợ, hướng dẫn cán bộ cấp xã sử dụng các phần mềm trong hệ thống thông tin chính quyền điện tử khi vận hành chính quyền hai cấp.
(PLO)- Chủ tịch UBND TP Thủ Đức, quận, huyện có thẩm quyền thực hiện tiếp nhận vào công chức đối với cán bộ cấp xã theo quy định tại Nghị định 07/2024 khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.
(PLO)- Về độ tuổi tham gia cấp ủy cấp xã thành lập mới nhiệm kỳ 2025-2030, hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương nêu: Độ tuổi tham gia lần đầu phải còn thời gian công tác ít nhất từ 60 tháng trở lên.
(PLO)- Bạc Liêu vừa ban hành quy định mới, thắt chặt tiêu chuẩn đối với cán bộ cấp xã. Theo đó, cán bộ cấp xã phải có năng lực nổi trội, phẩm chất chính trị, đạo đức và kinh nghiệm công tác.
(PLO)- Khi bỏ cấp huyện, quy mô chính quyền cấp xã sẽ lớn hơn, nhiều thẩm quyền hơn, đòi hỏi cán bộ cấp xã phải có khả năng làm việc đa nhiệm, linh hoạt và hiệu quả.
(PLO)- Thực tế đội ngũ cán bộ cấp xã không thiếu người tài, quan trọng là có chiến lược đào tạo, hỗ trợ công nghệ và cải cách hành chính phù hợp để giúp họ nâng cao năng lực phục vụ.
(PLO)- Theo chuyên gia, công tác nhân sự khi sắp xếp tổ chức, sáp nhập địa giới hành chính phải được xác định theo lộ trình và có chiến lược quy hoạch dài hơi cho các địa phương.
