UBND TP.HCM vừa có văn bản gửi các sở, ngành, quận, huyện và các doanh nghiệp nhà nước, tổ chức kinh tế thuộc quản lý của TP.HCM về phối hợp tuyển dụng, kết nối hỗ trợ việc làm với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách và người lao động dôi dư do sắp xếp bộ máy, đơn vị hành chính.
Theo đó, Chủ tịch UBND TP.HCM đề nghị các doanh nghiệp nhà nước, tổ chức kinh tế rà soát nhu cầu tuyển dụng, thông tin số lượng, yêu cầu, vị trí cần tuyển (nếu có) gửi về Sở Nội vụ và các sở, ngành, địa phương để thông tin đến nhân sự dôi dư có nhu cầu tiếp tục làm việc tại các doanh nghiệp nhà nước, tổ chức kinh tế.
UBND TP Thủ Đức và các quận, huyện khẩn trương thông tin, chủ động kết nối giới thiệu việc làm và lập danh sách nhân sự có nhu cầu giới thiệu việc làm.
Chủ tịch UBND TP.HCM giao Sở Nội vụ chủ trì hướng dẫn các đơn vị, địa phương thực hiện. Đồng thời, tổ chức hỗ trợ kết nối, giới thiệu việc làm cho đội ngũ cán bộ tiếp tục công tác sau khi sắp xếp bộ máy để khai thác hiệu quả nguồn lực của TP.
Về vấn đề này, chiều qua (5-6), tại buổi họp báo về tình hình kinh tế - xã hội TP.HCM, bà Lượng Thị Tới, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, cho biết TP.HCM đang khảo sát nhu cầu tìm kiếm việc làm, hỗ trợ đào tạo nghề, vay vốn của cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách và người lao động dôi dư.
Sở Nội vụ cũng đã làm việc với các sở, ngành để lấy ý kiến hoàn thành cơ chế, chính sách hỗ trợ cán bộ dôi dư, trong đó có hỗ trợ vay vốn.
“Quan điểm là cần mở rộng thêm các đối tượng và kéo dài thời gian vay để giảm áp lực cho người lao động, giúp những người không tiếp tục làm việc ở cơ quan nhà nước thì có các điều kiện khởi nghiệp, tìm kiếm công việc để ổn định cuộc sống”– lãnh đạo Sở Nội vụ nói.
TP.HCM: Tạo ứng dụng trên di động cho cán bộ, công chức sau khi sắp xếp
(PLO)- Trung tâm Chuyển đổi số TP.HCM được giao xây dựng ứng dụng trên di động dành cho cán bộ, công chức, hoàn thành trong tháng 8-2025.
