Theo thống kê mới nhất từ Phòng Nội vụ UBND huyện Mường Lát (Thanh Hóa) cho biết chỉ từ năm 2020 đến nay tại địa phương này đã có tới 78 công chức, viên chức, đặc biệt là viên chức ngành giáo dục xin chuyển công tác khỏi địa phương.
Nguyên nhân công chức, viên chức xin chuyển công tác
Cụ thể, trong số 78 cán bộ, công chức, viên chức đã chuyển công tác, thì có tới 67 viên chức ngành giáo dục. Đặc biệt, có nhiều công chức xin chuyển công tác khi đang giữ các vị trí như Trưởng phòng Tài chính Kế hoạch; Trưởng phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện Mường Lát.
Trao đổi với PLO, ông Lê Quang Nghị Trưởng Phòng Nội vụ UBND huyện Mường Lát lý giải việc hàng chục viên chức ngành giáo dục xin chuyển công tác trong thời gian qua, đã dẫn đến tình trạng thiếu nhiều giáo viên lẫn viên chức quản lý trên địa bàn huyện Mường Lát Thanh Hóa.
 |
Huyện biên giới Mường Lát cách trung tâm tỉnh Thanh Hóa khoảng 250 km, đời sống của người dân vẫn còn gặp nhiều khó khăn. Trong ảnh một góc bản Pom Khuông, Tam Chung huyện biên giới Mường Lát. Ảnh: ĐẶNG TRUNG |
Lý do nhiều người xin chuyển công tác chủ yếu xuất phát từ việc hợp lý hóa gia đình, cũng đã có những trường hợp công tác 20 năm ở huyện Mường Lát nhưng vẫn xin chuyển đi. Hiện nay, Phòng Nội vụ cũng đã báo cáo Ban Thường vụ Huyện ủy qua đó động viên cán bộ yên tâm công tác, gắn bó với huyện Mường Lát, ông Nghị thông tin.
Liên quan đến việc thiếu viên chức ngành giáo dục, ông Nguyễn Văn Bình – Chủ tịch UBND huyện Mường Lát cho biết, thực hiện chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh, từ nay đến cuối năm, đơn vị sẽ rà soát nguồn nhân lực để bổ nhiệm đủ số lượng Phó Hiệu trưởng các trường học công lập đang còn thiếu trên địa bàn.
 |
Ông Nguyễn Văn Bình Chủ tịch UBND huyện Mường Lát nêu lý do nhiều công chức, viên chức xin nghỉ việc chủ yếu vì lí do gia đình. Ảnh: ĐẶNG TRUNG |
Hiện nay UBND huyện cũng đã có tờ trình việc bổ nhiệm công chức, viên chức đến Ban thường vụ Huyện ủy Mường Lát, sau khi Ban thường vụ đồng ý thì Chủ tịch UBND huyện sẽ bổ nhiệm theo quy định.
Theo ông Bình, lí do cán bộ công chức viên, chức xin chuyển công tác khỏi huyện Mường Lát đa số đều xuất phát từ nguyện vọng vì gia đình hoặc bố mẹ ốm đau.
Chủ tịch Thanh Hóa chỉ đạo sớm bổ sung nguồn nhân sự
Để khắc phục tình trạng trên, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa ông Đỗ Minh Tuấn đã ban hành công văn yêu cầu Sở Nội vụ, Sở GD&ĐT và UBND huyện Mường Lát thực hiện một số nhiệm vụ, nhằm giải quyết tình trạng thiếu lãnh đạo, quản lý các trường công lập thuộc UBND huyện Mường Lát.
Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu UBND huyện Mường Lát thực hiện ngay việc rà soát nguồn nhân sự, bổ sung quy hoạch lãnh đạo, quản lý của các trường bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm. Đào tạo, bồi dưỡng viên chức, xây dựng nguồn nhân sự quy hoạch trong giai đoạn hiện nay và các giai đoạn tiếp theo.
 |
Thầy Pó Ly, người đồng bào dân tộc Mông đã có hơn 10 năm giảng dạy ở Mường Lát. Ảnh: ĐẶNG TRUNG |
Xây dựng kế hoạch khẩn trương và thực hiện quy trình bổ nhiệm theo quy định đối với các vị trí lãnh đạo, quản lý các trường công lập. Chủ tịch Thanh Hóa yêu cầu đến ngày 31-12, UBND huyện Mường Lát phải giải quyết, khắc phục được tình trạng nhiều trường không có Phó Hiệu trưởng.
Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa cũng yêu cầu huyện Mường Lát tổ chức tuyển dụng đủ số lượng giáo viên theo chỉ tiêu biên chế được giao.
Đặc biệt, chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa nhấn mạnh chú trọng chất lượng đầu vào của công tác tuyển dụng. Từ đó, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ của công chức tham mưu về công tác cán bộ của địa phương.
Được biết, huyện Mường Lát có diện tích 812,41 km², phía bắc giáp huyện Vân Hồ (Sơn La), phía tây và nam giáp Lào và phía đông nam giáp huyện Quan Hóa. Dân số huyện Mường Lát hiện tại khoảng hơn 40.000 người gồm có 6 dân tộc sinh sống là Thái, Mông, Mường, Dao, Khơ Mú và Kinh, trong đó dân tộc Thái và Mông chiếm đa số.
