Ngày 13-7, kỳ họp thứ bảy HĐND TP Đà Nẵng khóa X bước sang ngày làm việc thứ hai. Các đại biểu đã đưa ra nhiều ý kiến liên quan việc quản lý, sử dụng hàng ngàn lô đất trống, nhà đất công sản làm nóng nghị trường.
Chậm xử lý sẽ gây lãng phí
Báo cáo của UBND TP Đà Nẵng cho thấy hiện có 1.629/1.644 nhà đất công trên toàn TP chưa được phê duyệt phương án sắp xếp lại, xử lý theo quy định tại Nghị định 167/2017.
UBND TP Đà Nẵng dự kiến giữ lại 1.400 nhà đất làm trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp, thu hồi 16 nhà đất trống, điều chuyển chín nhà đất cho Công an TP làm trụ sở làm việc công an các xã/phường…
 |
Trụ sở cũ của BV Phục hồi chức năng Đà Nẵng nằm trên đường Võ Nguyên Giáp là một trong những tài sản công đang bị bỏ hoang gây lãng phí. Ảnh: TẤN VIỆT |
Tại kỳ họp, đại biểu (ĐB) Trần Thắng Lợi cho hay việc chậm có phương án xử lý, sắp xếp nhà đất công gây lãng phí trong khai thác quản lý và sử dụng tài sản công. Nhà đất bỏ không lâu ngày làm nhếch nhác, mất mỹ quan đô thị, vệ sinh môi trường.
“Đơn cử như BV Phục hồi chức năng TP đã chuyển trụ sở sang quận Cẩm Lệ, cơ sở cũ nằm ở vị trí đắc địa mặt tiền đường Võ Nguyên Giáp, quận Ngũ Hành Sơn hiện chưa có phương án sắp xếp, xử lý dẫn đến lãng phí, mất mỹ quan” - ĐB Lợi nói.
ĐB Lợi đề nghị UBND TP chỉ đạo Sở Tài chính thống kê, kiểm tra hiện trạng nhà đất công hiện nay để lập phương án sắp xếp, xử lý theo quy định, tránh tình trạng thống kê không đầy đủ, bỏ sót tài sản.
Đối với nhà đất công đang giao cho các sở, ngành quản lý, ĐB Lợi đề nghị rà soát thời hiệu hợp đồng, xem xét quyết định chấm dứt hợp đồng hoặc ký tiếp theo quy định. Ngoài ra, ĐB Lợi cũng đề nghị TP hoàn thành các thủ tục pháp lý, tổ chức đấu giá công khai đối với quyền sử dụng đất, tài sản trên đất.
Khai thác hiệu quả đất công
Việc bỏ hoang một số nhà đất công trên địa bàn TP khiến người dân rất bức xúc. Do đó UBND TP cần có phương án sử dụng, quản lý tài sản công sao cho hiệu quả, đúng quy định. Đối với những đất đai còn bỏ trống cũng cần được quản lý, khai thác hiệu quả, tránh lãng phí và giữ vệ sinh môi trường.
Chủ tịch HĐND TP Đà Nẵng LƯƠNG NGUYỄN MINH TRIẾT
Gần 3.000 lô đất trống bị lấn chiếm
Còn ĐB Huỳnh Bá Thành cho hay Trung tâm Phát triển quỹ đất TP đang quản lý hơn 300 khu đất lớn đã có mặt bằng, tổng diện tích hơn 2 triệu m2. Tuy nhiên, Đà Nẵng mới chỉ đấu giá được ba khu và đang có tình trạng tổ chức, cá nhân lấn chiếm, sử dụng đất công trái phép vào nhiều mục đích khác nhau ở các khu đất lớn.
Tìm hiểu của PV, trong số này có 30 khu đất làm bãi giữ xe, 29 khu đất dựng chái tôn và kho tạm, 16 khu đất làm bãi tập kết cây xanh, 12 khu đất kinh doanh dịch vụ ăn uống tạm và 10 khu đất trồng hoa, rau quả.
Ngoài ra, Trung tâm Phát triển quỹ đất TP cũng đang quản lý 21.575 lô đất của 316 dự án. Đặc biệt, có 2.805 lô đất bị lấn chiếm, sử dụng trái phép để làm lều tạm, chái tôn tạm để xe, dịch vụ ăn uống.
“Công tác quản lý, khai thác quỹ đất công đang có hạn chế trong sự phối hợp kiểm tra, giám sát xử lý. UBND các phường, xã cho sử dụng tạm các lô đất trống này trong điều kiện chưa có chủ trương. Ý thức bảo vệ môi trường của các hộ dân chưa cao” - ĐB Thành nhấn mạnh.
Giám đốc Sở TN&MT TP Đà Nẵng Tô Văn Hùng cho biết đã xây dựng Đề án “Quản lý và khai thác quỹ đất công”. UBND TP đã có tờ trình đề nghị HĐND TP thông qua và ban hành nghị quyết triển khai thực hiện.
Trong đề án, Sở TN&MT TP Đà Nẵng đề xuất nhiều giải pháp quản lý tổng thể, căn cơ, khắc phục tình trạng ô nhiễm môi trường, tạo nguồn thu cho ngân sách, không để lãng phí, thất thoát. Đề án cũng đưa ra giải pháp đấu giá quyền sử dụng đất, đấu giá cho thuê mặt bằng đối với các khu đất này.
Đà Nẵng tìm cách chặn “làn sóng” nhân viên y tế nghỉ việc
Tại kỳ họp, Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế TP Đà Nẵng Trần Thanh Thủy đã có những chia sẻ về việc hơn 300 nhân viên y tế ở TP xin nghỉ từ năm 2021 đến nay. Theo bà Thủy, qua hai năm phòng chống dịch COVID-19, đội ngũ nhân viên y tế có rất nhiều áp lực về thể chất, tinh thần. Ngành y tế Đà Nẵng đã động viên, cung cấp thông tin để cán bộ y tế yên tâm công tác, gắn bó với ngành, đồng thời tiếp tục thực hiện các chế độ chính sách cho cán bộ y tế.
Các đơn vị cũng đã kịp thời bổ sung nhân lực thay thế đạt 86% trên tổng số nhân viên y tế nghỉ việc. Tuy nhiên, để nhân viên y tế yên tâm công tác cần có những chính sách lâu dài. Ngành y tế TP đang rà soát toàn bộ chế độ chính sách để có đề xuất tổng thể.
