Chiều 27-6, Đảng bộ Sở Nội vụ TP.HCM tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Tham dự Đại hội có Phó Bí thư Thành ủy, Bí thư Đảng ủy UBND TP.HCM, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được.
Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được ghi nhận và biểu dương tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và cống hiến của tập thể Đảng bộ Sở Nội vụ trong nhiệm kỳ vừa qua.
Theo ông, cả nước và TP.HCM đang đẩy mạnh sắp xếp bộ máy, cải cách hành chính, chuyển đổi số và xây dựng chính quyền đô thị, Sở Nội vụ đã phát huy vai trò tham mưu cho UBND TP.HCM thực hiện nhiều nhiệm vụ trọng tâm.
Trong đó, có thí điểm mô hình chính quyền đô thị, phân cấp quản lý một số lĩnh vực cho chính quyền TP.HCM, sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023 - 2025, tổ chức lại chính quyền địa phương hai cấp đồng thời với việc sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh…
Bên cạnh đó, Chủ tịch Nguyễn Văn Được cũng chỉ ra một số tồn tại, hạn chế cần khắc phục. Ông nhìn nhận việc xếp loại các chỉ số cải cách hành chính của TP.HCM những năm qua có cải thiện nhưng còn khá chậm. Việc TP.HCM đang ở nhóm giữa trong số 63 tỉnh, thành là chưa ngang tầm, chưa tương xứng với nỗ lực của TP thời gian qua.
Chủ tịch Nguyễn Văn Được khẳng định cả nước đang bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, đòi hỏi phải tạo chuyển biến căn bản về nhận thức, hành động của toàn Đảng, toàn xã hội trong việc giữ gìn, nuôi dưỡng, sử dụng hiệu quả nhất các nguồn lực của đất nước.
TP.HCM xác định mục tiêu trở thành một siêu đô thị tài chính, công nghiệp công nghệ cao, kinh tế biển có mật độ phát triển cao bậc nhất Đông Nam Á, với tầm nhìn phấn đấu vào top 100 TP đáng sống trên thế giới đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Để thực hiện mục tiêu này, ông yêu cầu Đảng bộ Sở Nội vụ tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những tồn tại và hạn chế.
“Mỗi cán bộ, đảng viên Sở Nội vụ phải luôn xác định “tâm, đức, trí tuệ, trách nhiệm”, đặt lợi ích quốc gia, dân tộc lên trên hết, trước hết”– ông nói và yêu cầu cán bộ công chức TP phải quyết tâm cao độ đổi mới tư duy, nhận thức, biến cơ chế xin - cho thành phục vụ; thực hiện tốt phương châm 5 thật, 6 rõ, 7 dám.
Đặc biệt, chính quyền TP.HCM phải là một chính quyền thông minh, “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả”, lấy hiệu quả làm thước đo, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp là mục tiêu.
Trên tinh thần đó, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được đề nghị Sở Nội vụ TP.HCM tiếp tục chủ động tham mưu sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả.
Ông Nguyễn Văn Được cho biết giai đoạn vừa qua chỉ là bước khởi đầu của quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy. Sắp tới, việc sắp xếp sẽ được thực hiện theo đúng chủ trương của Đảng, Nhà nước.
“Tính chất, mức độ công việc sẽ khó khăn, phức tạp hơn, yêu cầu cao hơn, với mục tiêu “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả” bộ máy sau sắp xếp phải tốt hơn trước”- ông Được nói và đề nghị Sở Nội vụ tham mưu công tác đánh giá cán bộ thực chất, hiệu quả, khuyến khích cán bộ có động cơ phấn đấu tích cực hơn sau đánh giá. Đồng thời, đổi mới quy trình tuyển dụng để tìm kiếm và thu hút nhân tài, đảm bảo tuyển dụng được người có năng lực và phẩm chất tốt.
Chủ tịch UBND TP.HCM đề nghị Sở Nội vụ tăng cường kiểm tra công vụ, nhất là trong bối cảnh đơn vị hành chính phường, xã rất lớn, khoảng cách địa lý xa. Qua đó, đảm bảo việc vận hành phường xã hiệu quả, đúng quy định, hạn chế phát sinh tiêu cực.
Chủ tịch Nguyễn Văn Được 'đặt hàng' với Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM
(PLO)- Theo Chủ tịch Nguyễn Văn Được, Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM cần nhận thức vai trò của mình, đặc biệt phải đặt lợi ích của hơn 14 triệu người dân TP.HCM mới lên trên hết.
