Chiều 18-5, Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi đã chủ trì họp báo thông tin về dự thảo nghị quyết thay thế Nghị quyết 54/2017 thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM.
 |
Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi trả lời báo chí. Ảnh: BẢO PHƯƠNG |
Trao đổi với báo chí, Chủ tịch UBND TP Phan Văn Mãi cho biết ngay sáng cùng ngày, UBND TP đã hoàn thiện lại bộ hồ sơ gửi Quốc hội.
Ông khẳng định, nghị quyết mới thay thế Nghị quyết 54 rất cấp thiết. Bởi với đặc thù của TP, trong khuôn khổ pháp luật hiện tại có những lĩnh vực chưa bao quát được hết các vấn đề của TP, đòi hỏi có khung pháp lý phù hợp để vừa tháo gỡ vướng mắc, vừa tạo ra không gian mới cho TP phát triển.
“Nghị quyết mới khi ban hành sẽ khắc phục những khó khăn hiện tại, tạo cho TP động lực lớn hơn, mạnh hơn để phát triển, thúc đẩy vai trò đầu tàu của TP” – ông Phan Văn Mãi thông tin.
Ông cho biết nghị quyết mới sẽ kịp thời thể chế hoá Nghị quyết 31 của Bộ Chính trị, giúp cho TP tháo gỡ những vướng mắc về thể chế, huy động nguồn lực xã hội ngoài ngân sách, phân cấp phân quyền cho TP chủ động hơn trong thủ tục, đặc biệt tháo gỡ cho TP Thủ Đức.
Theo ông, với kinh nghiệm triển khai Nghị quyết 54, hiện nay TP đã có bước chuẩn bị chủ động, phân công lần đầu cho các cơ quan cụ thể hoá cơ chế, chính sách.
Chủ tịch UBND TP.HCM cho biết điểm khác nhau cơ bản giữa nghị quyết mới và Nghị quyết 54 ở chỗ Nghị quyết 54 tập trung cơ chế chính sách tạo nguồn thu cho TP, còn nghị quyết mới cho các cơ chế, chính sách để thu hút nguồn lực đầu tư xã hội, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc về thủ tục, dự án để dòng đầu tư đi nhanh hơn.
Theo đó, để thu hút nguồn lực đầu tư xã hội, TP đề xuất thí điểm các cơ chế TOD, PPP, ưu đãi nhà đầu tư chiến lược, áp dụng khoa học đổi mới sáng tạo. “Nếu làm tốt nguồn thu này sẽ thu được hàng trăm ngàn tỉ đồng” – ông Mãi nói.
Ông cũng cho biết nguồn thu từ cổ phần hoá là rất lớn; đây cũng là nhiệm vụ nặng nề, TP sẽ phải phối hợp với các cơ quan trung ương, kể cả tính đến các tài sản công của TP.
Về việc xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm với nhiệm vụ để thực hiện nghị quyết mới, Chủ tịch Phan Văn Mãi cho biết Chủ tịch Quốc hội yêu cầu tập trung xây dựng năng lực thực thi cho đội ngũ cán bộ.
Hiện nay, UBND và sở, ngành TP đang củng cố để xây dựng đội ngũ đủ sức cụ thể hóa và thực hiện nghị quyết. Đồng thời, lãnh đạo TP cũng chú trọng việc củng cố tinh thần toàn đội ngũ; chuẩn bị tâm thế triển khai nghị quyết mới nếu được thông qua. Để chủ động hơn, TP đã phân công cho các cơ quan chuẩn bị cụ thể hóa nội dung, chính sách để trình HĐND TP vào kỳ họp giữa kỳ sắp tới, dự kiến sẽ có 28 nội dung.
Nhìn nhận về việc trình nghị quyết mới trong bối cảnh cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) có vẻ đang chùng xuống trong thực thi công vụ, ông Phan Văn Mãi cho hay Thành ủy TP.HCM đã có sự động viên đội ngũ, phía chính quyền TP cũng đã nhắc nhở, phê bình và có biện pháp hành chính nhất định để chấn chỉnh.
Bên cạnh đó, UBND TP đã rà soát để làm rõ chức năng nhiệm vụ từng cơ quan, công chức, viên chức, có giao việc cụ thể để có căn cứ làm rõ tiến độ. TP cũng có biện pháp tăng thu nhập và một số chế độ chính sách khác, gắn hiệu quả công việc với chế độ đãi ngộ, bồi dưỡng cho cán bộ…
Theo ông Phan Văn Mãi, có một bộ phận CBCCVC còn e dè, ngại trách nhiệm trong thực thi công vụ nhưng không phải tất cả, do vậy cần đánh giá khách quan, công bằng.
“CBCCVC và người dân TP đều có lòng tự trọng, trước những thách thức, nhiệm vụ lớn sẽ có sự nỗ lực, phấn đấu để thực hiện, vượt qua khó khăn để đưa TP phát triển. Đông đảo CBCCVC, người dân TP vẫn luôn trong tâm thế đó. Một bộ phận cán bộ còn lại e dè, lo sợ thì TP sẽ động viên, nếu không cải thiện được thì sẵn sàng cho ra ngoài hệ thống để người khác tiếp tục” - ông khẳng định.
