Ngày 28-9, Thành ủy Đà Nẵng tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị 29/2013 của Ban Thường vụ Thành ủy về “Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển TP trong tình hình mới”.
Theo báo cáo, 10 năm qua, công tác tuyên truyền về thực hiện Chỉ thị 29/2013 đã góp phần tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của CBCCVC của Đà Nẵng.
Qua đó, đã nâng cao ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của mỗi cá nhân đối với nhiệm vụ chính trị của cơ quan.
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, vẫn còn một số khó khăn, hạn chế. Công tác cải cách hành chính tuy có nhiều chuyển biến tích cực nhưng nhìn chung chưa đáp ứng kỳ vọng của nhân dân.
Ngoài ra, thái độ, tinh thần làm việc của CBCCVC tuy được cải thiện nhưng vẫn còn một bộ phận cán bộ có biểu hiện thờ ơ, vô cảm. Đặc biệt có tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm trong một bộ phận CBCCVC.
Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Nguyễn Văn Quảng cho hay tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm trong thực thi công vụ đang hiện hữu trong một bộ phận CBCCVC của hệ thống chính trị của thành phố.
Do đó, việc kịp thời nhận diện và có biện pháp chấn chỉnh, khắc phục tình trạng này là vô cùng quan trọng và cấp thiết đối với Đà Nẵng.
Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng đã thảo luận và thống nhất chủ trương ban hành chỉ thị mới thay thế Chỉ thị 29/2013.
Mục tiêu của Đà Nẵng là đẩy mạnh hơn nữa công tác cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương. Đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ TP ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời gian đến.
Quan điểm đối với chỉ thị mới là kế thừa những nội dung còn giá trị của Chỉ thị 29/2013 và bổ sung những nội dung, giải pháp phù hợp với tình hình, yêu cầu mới để lãnh đạo, chỉ đạo triển khai trong toàn hệ thống chính trị.
Bí thư Đà Nẵng cũng kêu gọi CBCCVC, nhất là người đứng đầu nêu cao danh dự và lòng tự trọng trong thực thi công vụ. Cần thấy rõ trách nhiệm của mình với nhân dân và sự nghiệp phát triển của TP.
CBCCVC cần quyết tâm vượt qua khó khăn để làm đúng, đủ trách nhiệm của mình. Đồng thời mạnh dạn đề xuất và quyết định tháo gỡ các vướng mắc, tồn tại của nhiều năm trước đây hoặc những vấn đề mới nhưng có những mâu thuẫn trong quy định pháp luật. Qua đó, giải quyết được những vấn đề thực tiễn đặt ra với động cơ trong sáng, vì lợi ích chung của người dân và vì mục tiêu phát triển Đà Nẵng.
Tại hội nghị, 23 tập thể và 43 cá nhân được trao bằng khen của Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng về thành tích xuất sắc trong thực hiện Chỉ thị 29/2013.
