Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM vừa có quyết định phê duyệt Đề án “Vận dụng, triển khai thực hiện Kết luận số 14-KL/TW của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung trong việc phòng ngừa, ngăn chặn các hành vi tham nhũng, tiêu cực và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung khi có rủi ro trong thi hành công vụ của Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực TP.HCM (Ban chỉ đạo).
Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM giao Ban Nội chính Thành ủy- là cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực TP.HCM căn cứ kết quả nghiên cứu của đề án, tiếp tục phối hợp với các đơn vị liên quan nghiên cứu, tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy, Ban Chỉ đạo xem xét, báo cáo cấp có thẩm quyền (Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Hội đồng thẩm phán tối cao, các cơ quan tiến hành tố tụng Trung ương...) về 4 nội dung.
Cụ thể là ban hành chủ trương, kết luận phân loại xử lý cán bộ, công chức, đảng viên vi phạm liên quan trong các vụ việc, vụ án tham nhũng, kinh tế, chức vụ theo hướng bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung trong việc phòng ngừa, ngăn chặn các hành vi tham nhũng, tiêu cực và cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung khi có rủi ro trong thi hành công vụ.
Chỉ đạo hoàn thiện pháp luật về hình sự, dân sự, xử lý vi phạm hành chính, trách nhiệm bồi thường nhà nước để bảo vệ cán bộ, đảng viên trong khi thi hành công vụ như nội dung kiến nghị, đề xuất của Đề án.
Đồng thời, tham mưu Ban Chỉ đạo xem xét, báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy cho chủ trương khuyến khích, bảo vệ đối với từng trường hợp cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung trong việc phòng ngừa, ngăn chặn các hành vi tham nhũng, tiêu cực và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung khi có rủi ro trong khi thi hành công vụ.
Tham mưu Ban Chỉ đạo định kỳ hàng quý thông tin cảnh báo một số vụ việc hoặc hiện tượng có dấu hiệu lãng phí, tiêu cực để phòng ngừa và đề xuất giải pháp.
Các cấp ủy, tổ chức đảng nghiên cứu, quán triệt và giao nhiệm vụ cho cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm đăng ký tham gia sáng kiến, đề ra các giải pháp phòng ngừa và đồng thời nâng cao hiệu quả công việc.
Ban Tổ chức Thành ủy căn cứ kết quả nghiên cứu của đề án, tiếp tục phối hợp với đơn vị và các cơ quan liên quan tham mưu Ban Chỉ đạo xem xét, báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy ban hành các giải pháp nhằm khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung.
TS Nguyễn Văn Đáng: Bảo vệ cán bộ để đẩy lùi biểu hiện ‘trì trệ công quyền’LENS
(PLO)- Nghị định 73 ra đời đã tạo cơ sở pháp lý để mỗi đơn vị, cá nhân có thể triển khai các ý tưởng và hành động sáng tạo, góp phần đẩy lùi những biểu hiện “trì trệ công quyền”.
