Sáng 18-1, phát biểu tại Hội nghị toàn quốc triển khai công tác nội vụ năm 2018, Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình ghi nhận và biểu dương những đóng góp trong năm qua của ngành nội vụ đã góp phần vào kết quả kinh tế-xã hội, trong đó vượt 13/13 chỉ tiêu kế hoạch, kinh tế vĩ mô ổn định, xuất khẩu đầu tư nước ngoài tăng mạnh…
Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: VOV
Bên cạnh những thành tích đạt được, Phó Thủ tướng Thường trực cũng nêu ra những hạn chế tồn tại trong công tác của ngành nội vụ như tại một số bộ, ngành, địa phương, việc thực hiện tinh giản biên chế chưa đúng quy định, gây bức xúc trong dư luận. Số lượng các cuộc thanh tra, kiểm tra của Bộ Nội vụ còn ít, nội dung thanh tra, kiểm tra chưa bao quát được hết các lĩnh vực thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ, ngành nội vụ...
Phó Thủ tướng Thường trực đề nghị toàn ngành nội vụ thẳng thắn nhìn nhận nguyên nhân và hạn chế tồn tại trong việc thực hiện chương trình công tác chưa đạt nhu cầu đặt ra.
Hiện vẫn còn xảy ra nhiều sai sót trong quá trình quản lý và sử dụng biên chế tại các cơ quan, địa phương. Chưa đổi mới công tác thi nâng ngạch công chức để khắc phục tính hình thức, hạn chế tiêu cực gây bức xúc dư luận. Còn bị động trong việc đề xuất các mô hình tổ chức trong việc đáp ứng các mô hình quản lý nhà nước theo ngành, lĩnh vực…
Quang cảnh toàn hội nghị.
Để thực hiện thắng lợi năm 2018, Phó Thủ tướng Thường trực đề nghị ngành nội vụ cần phát huy vai trò trong việc tham mưu giúp Chính phủ các công tác trong lĩnh vực nội vụ với các nhiệm vụ trọng tâm như chủ động khẩn trương thành lập tổ công tác về thanh tra, kiểm tra công vụ do bộ trưởng làm tổ trưởng.
“Vừa qua phát hiện một số cán bộ đề bạt không đúng, rất nhanh mà báo chí gọi là siêu tốc và đã có kiểm tra, phát hiện có nhiều vi phạm. Vì vậy cần tiếp tục tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc này” - Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình nhấn mạnh.
Đồng thời, nghiên cứu mô hình đơn vị sự nghiệp công phục vụ chung cho một cấp, nghiên cứu đề xuất mô hình nhất thể hóa, kiêm nhiệm như bí thư kiêm chủ tịch HĐND ở từng cấp; bí thư kiêm chủ tịch UBND cấp huyện, xã; công khai, minh bạch trong tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ để thu hút người có tài vào bộ máy hành chính nhà nước.
Về vấn đề tiền lương, Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình đề nghị Bộ Nội vụ phối hợp cùng bộ, ngành liên quan nghiên cứu, đánh giá kỹ để đề xuất, tham mưu. Tiêu chí nào để xác định là đặc thù, bởi không thể ngành nào cũng đòi đặc thù.
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình, ông Lê Vĩnh Tân, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, hứa sẽ có giải pháp khắc phục trong năm 2018, nhất là chú trọng vào việc tiếp tục cải cách bộ máy hành chính nhà nước tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả...
