Mới đây Ban Thường vụ TP Vũng Tàu đã có báo cáo sơ kết thực hiện thí điểm sát hạch cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động trong hai lĩnh vực quản lý đô thị (QLĐT) và tài nguyên môi trường trên địa bàn TP Vũng Tàu.
Cuộc sát hạch này tổ chức vào tháng 7-2017 với 118 cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động từ cấp phó trưởng phòng trở xuống, chủ tịch, phó chủ tịch UBND các phường, xã trong hai lĩnh vực QLĐT, tài nguyên môi trường.
Kỳ sát hạch chia làm bốn nhóm gồm: phó trưởng phòng QLĐT, TN&MT; chủ tịch, phó chủ tịch UBND phường, xã (46 người nhóm 1). Nhóm hai gồm công chức phòng QLĐT, TN&MT, hành chính tổng hợp văn phòng HĐND và UBND TP, đội trưởng, đội phó và các tổ trưởng là viên chức đội trật tự đô thị (16 người). Nhóm ba gồm công chức, hợp đồng lao động phụ trách công tác địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường các phường, xã (36 người). Nhóm bốn gồm hợp đồng lao động phòng QLĐT, TN&MT, văn phòng HĐND, UBND và đội trật tự đô thị (20 người). Nội dung sát hạch gồm bốn lĩnh vực: kiến thức chuyên ngành (QLĐT; quản lý đất đai và môi trường) thi trắc nghiệm; tin học văn phòng; sử dụng, vận hành phần mềm E-office trong công việc.
Kết quả, ở nhóm một có ba người xếp loại yếu, nhóm bốn có năm người còn lại đạt từ trung bình trở lên.
Từ kết quả trên, Ban Thường vụ Thành ủy đề xuất trước ngày 31-3-2018, UBND TP Vũng Tàu, các phường, xã sắp xếp phân công nhiệm vụ khác, không bố trí công việc hiện tại đối với những cán bộ, lãnh đạo, quản lý, công chức có điểm sát hạch hai môn chuyên ngành yếu. Những người có điểm sát hạch các môn từ trung bình trở xuống phải tự học tập, nâng cao trình độ để sát hạch lại vào năm sau.
Trong năm 2018, không bổ sung vào quy hoạch, không giới thiệu bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo cao hơn đối với các trường hợp có điểm trung bình. Bên cạnh đó, sẽ bổ sung quy hoạch, luân chuyển về công tác tại phường, xã giữ vị trí lãnh đạo đối với các chuyên viên phòng TN&MT, phòng QLĐT, văn phòng HĐND-UBND có kết quả sát hạch đạt loại khá, giỏi; kiện toàn, luân chuyển phó chủ tịch phường, xã để phát huy khả năng, năng lực chuyên môn nghiệp vụ về hai lĩnh vực đất đai và tài nguyên môi trường nơi có nhiều điểm “nóng”.
