UBND TP.HCM vừa có văn bản khẩn chỉ đạo triển khai thực hiện đề án rà soát, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức tại các xã, phường, đặc khu trên địa bàn TP.
Điều động, bố trí công chức có chuyên môn
Theo đó, Chủ tịch UBND TP.HCM giao Sở Khoa học và Công nghệ, Trung tâm chuyển đổi số, Sở Tài chính, Sở Y tế, Sở Xây dựng, Sở Nông nghiệp và Môi trường, chủ động phối hợp với UBND cấp xã đang thiếu công chức để thực hiện việc điều động, bố trí công chức có chuyên môn, kinh nghiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo nội dung được giao tại đề án.
Việc điều động, tăng cường công chức, viên chức cho cấp xã phải bảo đảm duy trì nhân sự thực hiện nhiệm vụ, hoạt động của cơ quan, đơn vị hiện tại.
Trường hợp nhân sự hiện có không đảm bảo để điều động, tăng cường thì báo cáo UBND TP, thông qua Sở Nội vụ tổng hợp, để xem xét, chỉ đạo có giải pháp nhằm bảo đảm nhân sự cho UBND cấp xã.
Chủ tịch UBND cấp xã cần chủ động báo cáo Thường trực, Ban Thường vụ Đảng ủy, Ủy ban MTTQ Việt Nam cấp xã rà soát, điều động, sắp xếp giữa khối Đảng, Đoàn thể và khối chính quyền trong phạm vi nội bộ đơn vị hành chính cấp xã và khác đơn vị hành chính cấp xã; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị có liên quan để triển khai đồng bộ các giải pháp tại đề án; hoàn thành việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức trước ngày 20-12.
Đồng thời, xây dựng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức tại các phòng chuyên môn và tổ chức hành chính thuộc UBND cấp xã; Đề án vị trí việc làm và cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp xã theo quy định, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt để thực hiện việc bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo theo trình độ chuyên môn, nhiệm vụ.
Cơ quan, đơn vị cũng xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế theo hướng dẫn của UBND TP; lập danh sách đối tượng tinh giản biên chế và dự toán số tiền trợ cấp cho từng đối tượng tinh giản biên chế.
Lưu ý chỉ thực hiện việc điều động công chức có trình độ chuyên môn, có kinh nghiệm công tác tại UBND cấp xã đang bố trí thừa để bố trí vị trí việc làm phù hợp tại UBND cấp xã đang thiếu.
Chủ tịch UBND TP.HCM chỉ đạo người đứng đầu các sở, ban, ngành TP, Chủ tịch UBND cấp xã triển khai đầy đủ các nội dung của đề án; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, bảo đảm công tác điều động, biệt phái, tăng cường phải được thực hiện công khai, dân chủ, khách quan, công tâm và lựa chọn đúng cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.
Đồng thời, làm tốt công tác tư tưởng để tạo sự đồng thuận và phát huy tính gương mẫu trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức; đặc biệt là đối với các trường hợp được cấp có thẩm quyền phân công, sắp xếp, điều động, luân chuyển.
Tiếp nhận viên chức vào làm công chức
Chủ tịch UBND TP.HCM giao Sở Nội vụ hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện điều động, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị.
Tham mưu UBND TP quyết định giao, điều chỉnh biên chế công chức của UBND cấp xã để triển khai thực hiện việc điều động, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức; tham mưu thực hiện việc tiếp nhận vào làm công chức đối với viên chức, người hoạt động không chuyên trách theo đề nghị của các sở, ngành, UBND cấp xã có liên quan.
Sở Nội vụ cũng phối hợp với Sở Tài chính tham mưu UBND TP chỉ đạo, hướng dẫn Chủ tịch UBND cấp xã xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế hàng năm; lập danh sách đối tượng tinh giản biên chế và lập dự toán kinh phí thực hiện tinh giản biên chế theo đúng quy định.
Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp Ban Tổ chức Thành ủy tham mưu UBND TP kiến nghị Ban Tổ chức Trung ương, Chính phủ, Bộ Nội vụ ban hành quy định về chính sách, chế độ nhằm bảo đảm tính tương đồng giữa cán bộ, công chức, viên chức thuộc khối chính quyền với cán bộ, công chức, viên chức thuộc khối Đảng khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
TP.HCM sau 100 ngày 'tinh - gọn - mạnh': Ổn định bộ máy, tăng tốc cải cách hành chínhLENS
(PLO)- Trong thời gian tới, để tiếp tục xây dựng bộ máy chính quyền “tinh - gọn - mạnh", TP.HCM sẽ chuẩn hóa quy trình liên thông giải quyết thủ tục hành chính; hoàn thiện và đồng bộ các cơ sở dữ liệu chuyên ngành gắn với mã địa giới hành chính mới...
