UBND TP Đà Nẵng vừa có tờ trình gửi HĐND TP xem xét, thông qua quy định về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức (CCVC), người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy trên địa bàn TP.
Theo tờ trình, Đà Nẵng cần có chính sách hỗ trợ thêm từ nguồn ngân sách địa phương ngoài chế độ chính sách được hưởng theo quy định của Trung ương cho cán bộ, CCVC nghỉ hưu trước tuổi.
Việc này nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công tác nhân sự, đảm bảo yêu cầu khẩn trương, quyết liệt về tiến độ và hiệu quả theo quy định của Trung ương.
Ngoài ra, theo quy định tại khoản 8 Điều 3 Nghị định 178/2024 của Chính phủ, các bộ ban ngành ở Trung ương, cơ quan, đơn vị cấp tỉnh phải cử khoảng 5% cán bộ, CCVC đi công tác ở cơ sở.
Để đảm bảo chỉ tiêu này, TP cần có chế độ khuyến khích, hỗ trợ để cán bộ, CCVC tăng cường đến làm việc ở cấp xã trong 3 năm.
Về đối tượng áp dụng cho chính sách vừa trình ra là cán bộ, CCVC; cán bộ, công chức phường/xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã; người làm việc theo hợp đồng lao động trước ngày 15-1-2019 được áp dụng chính sách như công chức.
Dự thảo nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ thêm của Đà Nẵng, ngoài các chế độ chính sách tại Nghị định 178/2024 của Chính phủ và các chính sách khác theo quy định pháp luật.
Cụ thể, đối với người nghỉ trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp thẩm quyền: Hỗ trợ thêm một lần bằng 50% chế độ trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm quy định tại điểm a khoản 1 Điều 7 Nghị định 178/2024.
Đối với người nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi: Hỗ trợ thêm một lần bằng 25% chế độ trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm quy định tại điểm b khoản 1 Điều 7 Nghị định 178/2024.
Cán bộ, CCVC ở các cơ quan thuộc TP được cử đi công tác ở cơ sở được hỗ trợ thêm một lần bằng 100% mức hỗ trợ tại điểm b khoản 1 Điều 12 Nghị định 178/2024.
Trường hợp cán bộ, công chức phường/xã dôi dư đồng thời thuộc đối tượng áp dụng của Nghị quyết 43/2024 của HĐND TP Đà Nẵng về hỗ trợ cho nhóm đối tượng này thì được lựa chọn hưởng chính sách, chế độ cao hơn.
Trước đó, UBND TP Đà Nẵng cũng trình HĐND TP quy định chính sách hỗ trợ đối với các trường hợp không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng giai đoạn 2025 - 2030.
Ngoài quy định của Chính phủ, các trường hợp trên được hỗ trợ thêm một lần bằng 50% chế độ theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 177/2024 của Chính phủ.
15 lãnh đạo cấp phòng Công an TP Đà Nẵng nghỉ hưu trước tuổi
(PLO)- Công an TP Đà Nẵng đã trao quyết định nghỉ hưu trước tuổi cho cán bộ có đơn xin nghỉ.
