Thách thức vô cùng lớn của tổ chức công đoàn

(PLO)- Khi gia nhập TPP, người lao động có quyền lựa chọn tổ chức đại diện cho họ, vì vậy các tổ chức công đoàn cần đổi mới nội dung và phương thức hoạt động nếu không muốn bị "bỏ rơi".

Nếu vẫn duy trì hoạt động như hiện nay, công đoàn Việt Nam sẽ gặp khó khăn và bị người lao động "bỏ rơi" khi Việt Nam gia nhập TPP. Ảnh: VIẾT LONG

Ngày 19-4, Bộ LĐ-TB&XH, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam đã tổ chức diễn đàn quan hệ lao động Việt Nam.

Với những thách thức mới của Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP), bà Nguyễn Thị Thu Hồng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cho biết hiện nay tổng liên đoàn là tổ chức đại diện duy nhất cho người lao động tại Việt Nam. Nhưng khi gia nhập TPP, người lao động có quyền lựa chọn tổ chức đại diện cho họ, vì vậy các tổ chức công đoàn cần đổi mới nội dung và phương thức hoạt động.

“Nếu tới đây vai trò công đoàn không được nâng cao để bảo vệ quyền lợi cho người lao động thì người lao động sẽ không gia nhập vào tổ chức công đoàn Việt Nam... Đó là thách thức vô cùng lớn” - bà Hồng khẳng định.

Tại diễn đàn, ông Maurizio Bussi, Trưởng nhóm hỗ trợ kỹ thuật về việc làm bền vững khu vực Đông Á, Đông Nam Á, Thái Bình Dương, cũng nhấn mạnh: “Nền tảng của hệ thống quan hệ lao động hiện đại trong nền kinh tế thị trường là các công đoàn mang tính đại diện, những tổ chức của người lao động. Chúng ta cần hiện đại hóa công đoàn theo nguyên tắc tự do liên kết, nếu chúng ta muốn một hệ thống quan hệ lao động hoạt động hiệu quả ở Việt Nam…”.

Đừng bỏ lỡ

Tự hào 50 năm Thành phố mang tên Bác - Kỳ 3: TP.HCM kiến tạo hệ sinh thái chăm lo toàn diện cho người dân

Tự hào 50 năm Thành phố mang tên Bác - Kỳ 3: TP.HCM kiến tạo hệ sinh thái chăm lo toàn diện cho người dân

(PLO)- Sau 50 năm mang tên Bác, TP.HCM không chỉ ghi dấu bằng tốc độ đô thị hóa và tăng trưởng kinh tế, mà còn từng bước hoàn thiện hệ thống chăm lo người dân. Từ giáo dục, y tế đến an sinh xã hội, thành phố đang mở rộng các chính sách và mô hình phục vụ, hướng tới nâng cao chất lượng sống và mức độ thụ hưởng của nhân dân.

Đọc thêm

36 năm Pháp Luật TP.HCM: Hãy giữ mãi chất 'người Pháp Luật'

36 năm Pháp Luật TP.HCM: Hãy giữ mãi chất 'người Pháp Luật'LENS

(PLO)- Giữa báo Pháp Luật TP.HCM và tôi có sự đồng điệu về tư duy pháp lý - dân sinh. Tờ báo mang tính chất chính trị - pháp lý này là diễn đàn thân thuộc để tôi nêu quan điểm, góc nhìn của mình về lập pháp, giám sát tối cao bằng ngôn từ rất bình dân, gần gũi với đại chúng.

Thành lập Ban Nghiên cứu phát triển TP.HCM

Thành lập Ban Nghiên cứu phát triển TP.HCM

(PLO)- Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM quyết định thành lập Ban Nghiên cứu phát triển. Ông Trần Lưu Quang, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP.HCM làm Trưởng Ban.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: Không để nhà đầu tư phải đi qua quá nhiều cửa, mất nhiều chi phí

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: Không để nhà đầu tư phải đi qua quá nhiều cửa, mất nhiều chi phí

(PLO)- Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu phải kiên quyết xử lý tình trạng chồng chéo, mâu thuẫn, thủ tục rườm rà và cách hiểu không thống nhất giữa các cơ quan, địa phương. Đặc biệt, không để nhà đầu tư phải đi qua quá nhiều cửa, mất quá nhiều thời gian và chi phí để triển khai một dự án hợp pháp.

36 năm Pháp Luật TP.HCM: Những ngày đầu giữ lửa

36 năm Pháp Luật TP.HCM: Những ngày đầu giữ lửa

(PLO)- Theo TS.LS Phan Trung Hoài, TS.LS Phan Đăng Thanh, nhà báo Lê Thọ Bình, luật sư Nguyễn Minh Tâm và những người góp sức xây dựng báo Pháp Luật TP.HCM qua nhiều thời kỳ thì các bài viết chính luận, ký sự pháp đình, phân tích pháp lý của báo đã để lại nhiều dấu ấn trong lòng bạn đọc.

Logistics thông minh và FTZ: Dư địa tăng trưởng mới cho TP.HCM

Logistics thông minh và FTZ: Dư địa tăng trưởng mới cho TP.HCM

(PLO)- Việc xây dựng hệ sinh thái logistics thông minh gắn với Khu thương mại tự do và áp dụng cơ chế thử nghiệm chính là những hạ tầng kích hoạt năng suất mới, hứa hẹn kéo giảm chi phí, thu hút FDI chất lượng cao và mở ra dư địa phát triển khổng lồ cho TP.HCM.