Ông Nguyễn Minh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng, vừa ký công văn gửi Sở Nội vụ về việc bố trí công chức làm việc tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp xã trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
Tỉnh Lâm Đồng triển khai sắp xếp công chức làm việc tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp xã trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
Theo đó, UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, các cơ quan, đơn vị liên quan và UBND các xã, phường, đặc khu tổ chức triển khai thực hiện theo thẩm quyền việc sắp xếp công chức làm việc tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp xã trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo theo chỉ đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Đối với nhiệm vụ vượt thẩm quyền, kịp thời báo cáo, đề xuất UBND tỉnh xem xét chỉ đạo.
Trước đó, Bộ Giáo dục và Đào tạo có công văn gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đề nghị phân bổ hợp lý biên chế ở cấp tỉnh, cấp xã, bảo đảm phù hợp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cấp cơ sở.
Cụ thể, bố trí, bảo đảm đủ nguồn nhân lực, cán bộ có chuyên môn, nghiệp vụ trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo về cấp xã khi vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp bảo đảm hoạt động bình thường, thông suốt, hiệu quả phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm; không để gián đoạn công việc, bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao gắn với đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của cơ quan, đơn vị hành chính hai cấp tỉnh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị bảo đảm đủ nguồn nhân lực, cán bộ có chuyên môn, nghiệp vụ về cấp xã bảo đảm hoạt động bình thường, thông suốt, hiệu quả.
Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng công nghệ, quản lý hành chính hiện đại và kỹ năng giao tiếp hành chính; tổ chức tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ.
Cập nhật kiến thức về quản trị nhân sự, đánh giá cán bộ và quy định pháp luật về giáo dục nhằm nâng cao năng lực, chất lượng đội ngũ công chức làm công tác giáo dục cả về chuyên môn và kỹ năng số, nhất là ở các địa phương vùng sâu, vùng xa, xã đảo, nơi điều kiện triển khai còn hạn chế bảo đảm tính chuyên nghiệp, khách quan khi triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao trong công tác quản lý tổ chức bộ máy, nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
