Chiều 15-4, tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ TP.HCM lần thứ 39, khóa XI (hội nghị chuyên đề), Ban Thường vụ Thành ủy TP đã trình bày dự thảo phương án thực hiện sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính (ĐVHC) các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Theo đó, căn cứ Nghị quyết 60/2025 Hội nghị lần thứ 11 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, Đảng ủy UBND TP.HCM kiến nghị phương án sắp xếp 273 phường, xã, thị trấn hiện hữu thành lập 102 ĐVHC cấp xã mới, đạt tỉ lệ 37,36%; giảm 171 ĐVHC cấp xã (tỉ lệ 62,64%). Trong đó có 78 phường và 24 xã.
Phương án sắp xếp về 102 ĐVHC cấp xã mới đảm bảo giảm đúng tỉ lệ 60-70% số lượng ĐVHC cấp xã cũ theo Nghị quyết 60.
Về nguồn lực, số lượng biên chế cần bố trí tại 102 ĐVHC cấp xã là 6.120 người (tỉ lệ 52,88%).
Đáng chú ý, dự kiến số lượng biên chế dôi dư là 5.453 người (tỉ lệ 47,12%). Đồng thời, dự kiến số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã dôi dư là 5.562 người. Do đó, tổng số người dôi dư do sắp xếp là 11.015 người.
Năm 2025, HĐND TP.HCM giao 4.946 biên chế công chức cấp huyện làm việc tại các cơ quan chuyên môn, cơ quan hành chính khác của UBND TP Thủ Đức, 16 quận, 5 huyện.
Giao 70.656 người là viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc 1.369 đơn vị sự nghiệp công lập do UBND TP Thủ Đức, 16 quận, 5 huyện quản lý theo thẩm quyền.
Trong đó, 68.408 viên chức và 2.248 người lao động làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp.
Giao 12.186 người là cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Trong đó, cán bộ là 2.011 người, công chức 4.616 người và 5.562 người hoạt động không chuyên trách.
Tổng số cán bộ, công chức cấp huyện, cấp xã có mặt tính đến ngày 1-1-2025 là 11.573 người.
Tổng số cán bộ, công chức cấp huyện, cấp xã và người hoạt động không chuyên trách cấp xã có mặt tính đến ngày 1-1-2025 là 17.132 người
Vừa qua, Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình đã ký quyết phê duyệt Đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính (ĐVHC) các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp (đề án).
Theo đó, số lượng cán bộ, công chức, viên chức của cấp tỉnh sau sắp xếp tối đa không vượt quá tổng số cán bộ, công chức, viên chức (số có mặt) của cấp tỉnh trước sắp xếp và thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, bảo đảm trong thời hạn năm năm cơ bản bố trí theo đúng quy định.
Trước mắt, giữ nguyên số lượng cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị; sau khi các cơ quan này đi vào hoạt động ổn định, giao Bộ Nội vụ phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định biên chế các địa phương trình cấp có thẩm quyền giao biên chế của cả hệ thống chính trị ở các địa phương.
Đáng chú ý, kết thúc việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; giao chính quyền địa phương xem xét, có thể sắp xếp người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tham gia công tác tại thôn, tổ dân phố. Thực hiện chính sách nghỉ việc đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã mà không bố trí công tác theo quy định
Dừng sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã
(PLO)- Chính phủ giao Bộ Nội vụ xây dựng, hoàn thiện vị trí việc làm trình cấp có thẩm quyền giao biên chế cán bộ, công chức, viên chức cấp xã cho các địa phương, đồng thời kết thúc việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
