Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi vừa ký văn bản đề nghị thủ trưởng sở, ngành, chủ tịch quận, huyện, TP Thủ Đức chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính.
Trong đó, ông yêu cầu phải đề cao trách nhiệm người đứng đầu và trách nhiệm cá nhân của cán bộ, công chức trong xử lý công việc và thực thi nhiệm vụ.
Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị phải trực tiếp, chủ động, tích cực thực hiện kịp thời, hiệu quả những nhiệm vụ được UBND TP, Chủ tịch UBND TP giao, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng.
Cạnh đó là tăng cường công tác kiểm tra hoạt động công vụ, nhất là kiểm tra đột xuất. Phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị thanh tra, kiểm tra nội bộ để kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân làm tốt, xử lý nghiêm những tập thể, cá nhân chưa làm tốt.
Đáng chú ý, phải kịp thời rà soát, thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm, để trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được giao.
“Trường hợp đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm để xảy ra chậm trễ hoặc không quyết định những vấn đề, công việc thuộc thẩm quyền gây hậu quả thì phải kiểm điểm, xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan theo đúng quy định” - Chủ tịch UBND TP.HCM chỉ đạo.
Ông Phan Văn Mãi cũng yêu cầu trong quá trình phối hợp để giải quyết công việc, nhiệm vụ được giao chỉ lấy ý kiến của các đơn vị liên quan trực tiếp đến đề án, dự án, nhiệm vụ. Đơn vị được lấy ý kiến có trách nhiệm trả lời đúng hạn, đúng chức năng, nhiệm vụ, có quan điểm, trách nhiệm rõ ràng, không trả lời chung chung, né tránh... làm ảnh hưởng đến tiến độ xử lý công việc.
Lãnh đạo các đơn vị, địa phương cần kịp thời giải quyết triệt để, dứt điểm các phản ánh, kiến nghị, tâm tư, nguyện vọng của người dân liên quan đến lĩnh vực quản lý nhà nước mà đơn vị được phân công phụ trách. Báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét xử lý đối với những vấn đề vượt thẩm quyền, tuyệt đối không được đùn đẩy, lòng vòng, né tránh.
Người đứng đầu UBND TP.HCM giao Sở Nội vụ tăng cường kiểm tra công vụ, kịp thời tham mưu đề xuất cơ quan có thẩm quyền xem xét, xử lý cán bộ có hành vi vi phạm quy định, vi phạm những việc không được làm, vi phạm pháp luật khi thi hành công vụ...
Đồng thời, giao Chánh Văn phòng UBND TP thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc và báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, địa phương. Kịp thời báo cáo UBND TP, Chủ tịch UBND TP xem xét, xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu thường xuyên có nhiệm vụ quá hạn, không triển khai thực hiện…
TP.HCM ban hành kế hoạch bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm
(PLO)- Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm khuyến khích cán bộ đăng ký sáng kiến, giải pháp sáng tạo, cách làm đột phá để tháo gỡ, giải quyết những điểm nghẽn, nút thắt trong cơ chế, chính sách, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung.
