HĐND tỉnh Đắk Lắk vừa ban hành Nghị quyết quy định chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức luân chuyển thuộc tỉnh Đắk Lắk.
Theo đó, cán bộ được cấp có thẩm quyền luân chuyển đến làm việc tại cơ quan, đơn vị khác có khoảng cách từ cơ quan cũ đến cơ quan mới từ 10 km trở lên được hỗ trợ một lần với số tiền 9 triệu đồng tại thời điểm luân chuyển.
 |
Ảnh minh họa |
Cán bộ được cơ quan có thẩm quyền luân chuyển từ cơ quan cấp tỉnh đến cơ quan cấp huyện và ngược lại; từ cơ quan cấp huyện này đến cơ quan cấp huyện khác; từ cơ quan cấp huyện đến đơn vị cấp xã và ngược lại; từ đơn vị cấp xã này đến đơn vị cấp xã khác được hỗ trợ từ 1,8 triệu đồng/tháng đến 2,7 triệu đồng/tháng (tùy theo khoảng cách từ cơ quan cán bộ luân chuyển đi và cơ quan cán bộ luân chuyển đến).
Tất cả khoản tiền này sẽ được chi trả vào tiền lương hằng tháng của cán bộ.
Cán bộ luân chuyển còn được bố trí nhà ở công vụ. Khi chưa bố trí nhà ở công vụ, cán bộ luân chuyển đến phải thuê nhà ở thì được hỗ trợ 1,8 triệu đồng/tháng.
Thời gian hưởng chính sách hỗ trợ luân chuyển được tính từ thời điểm quyết định luân chuyển của cơ quan có thẩm quyền có hiệu lực thi hành cho đến khi hết thời gian luân chuyển theo quy định.
Nguồn kinh phí chi trả cho chính sách hỗ trợ tại nghị quyết này do ngân sách địa phương đảm bảo theo quy định của Luật Ngân sách Nhà nước. Cơ quan, đơn vị có cán bộ luân chuyển đến có trách nhiệm chi trả chính sách theo quy định.
Những trường hợp được áp dụng chính sách này, gồm: cán bộ đang công tác trong các cơ quan, tổ chức của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, huyện, xã được cấp có thẩm quyền (gồm Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Ban Thường vụ huyện ủy, thị ủy, thành ủy, Chủ tịch UBND cấp huyện) luân chuyển theo quy định; các cơ quan, đơn vị quản lý, sử dụng cán bộ và các cơ quan, đơn vị, cá nhân liên quan đến việc luân chuyển cán bộ trên địa bàn tỉnh.
Nghị quyết trên của HĐND tỉnh Đắk Lắk có hiệu lực thi hành từ ngày 1-5-2023.
