Dân số đông nhưng biên chế công chức chỉ được 15-16 người khiến nhiều cán bộ thuộc các phường đông dân ở TP Hà Nội đều phải kiêm nhiệm, thường xuyên tăng ca để có thể đáp ứng yêu cầu của người dân.
Trước thực trạng này, Bộ Nội vụ mới đây đã có đề xuất số lượng biên chế công chức làm việc tại UBND phường được xác định theo quy mô dân số của phường nhằm gỡ khó về nhân sự cho ba TP lớn, trong đó có TP Hà Nội.
 |
Cán bộ phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai làm thủ tục hành chính cho người dân sáng 20-3. Ảnh: TRỌNG PHÚ |
Công việc quá tải
Bà Nguyễn Thị Lan, Phó Chủ tịch UBND phường Định Công, quận Hoàng Mai, cho hay phường có diện tích 275,5 ha, có 42 tổ dân phố với 51.000 dân, là một trong những phường đông dân nhất nhì quận Hoàng Mai. Phường có 14 công chức, trong đó có ba lãnh đạo, một chủ tịch và hai phó chủ tịch UBND phường.
Theo bà Lan, do số lượng công chức hạn chế trong khi dân số đông nên cán bộ phường hầu như phải kiêm nhiệm thêm công việc khác và thường xuyên phải “đi sớm, về muộn”.
Tại bộ phận một cửa, phường hiện bố trí hai công chức tiếp nhận và giải quyết hồ sơ. Mỗi ngày bộ phận này tiếp nhận 70-80 lượt người dân đến làm thủ tục, gấp 4-5 lần so với phường có dân số trung bình khác. Bộ phận địa chính hiện cũng chỉ có hai công chức đảm nhiệm. Ngoài lĩnh vực đất đai, giải phóng mặt bằng, hai cán bộ này còn phụ trách thêm các lĩnh vực về đô thị, môi trường…
Vị phó chủ tịch UBND phường Định Công cho rằng đề xuất bố trí thêm công chức cho các phường có quy mô dân số đông là rất cần thiết và chắc chắn “sẽ chia sẻ, đỡ áp lực hơn cho các công chức khác đang phải kiêm nhiệm thêm công việc”. Bà cũng đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét tăng mức thu nhập theo từng vị trí việc làm để cán bộ cơ sở, đặc biệt tại các phường đông dân yên tâm công tác.
Tình trạng công chức phường phải kiêm nhiệm thêm việc, làm thêm giờ càng diễn ra “nghiêm trọng” hơn tại phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai. Đây là phường có dân số đông nhất ở TP Hà Nội với hơn 90.000 người.
Lãnh đạo phường Hoàng Liệt cho hay trung bình mỗi ngày bộ phận một cửa tiếp nhận, giải quyết khoảng 100 lượt người dân đến làm thủ tục. Đặc biệt, bộ phận địa chính, đô thị của phường hiện phải xử lý lượng công việc khá lớn phát sinh về đất đai, môi trường, đô thị… tại 85 tòa chung cư thuộc bốn khu đô thị lớn của phường là Tây Nam Linh Đàm, bán đảo Linh Đàm, Bắc Linh Đàm và Pháp Vân - Tứ Hiệp.
Lãnh đạo phường Hoàng Liệt nhìn nhận cán bộ phường đang chịu áp lực rất lớn, do đó việc tăng biên chế theo dân số phường là cần thiết sẽ giúp giảm tải đáng kể cho cán bộ cơ sở.
“Việc tăng thêm công chức cho các phường có quy mô dân số đông là rất cần thiết và chắc chắn sẽ chia sẻ, đỡ áp lực hơn cho các công chức khác đang phải kiêm nhiệm.”
Bà Nguyễn Thị Lan, Phó Chủ tịch UBND phường Định Công, quận Hoàng Mai
Tăng biên chế sẽ giúp nâng cao hiệu suất công việc
Còn bà Trần Thị Minh Vân, Phó Chủ tịch UBND phường Vĩnh Tuy, quận Hai Bà Trưng, cho biết theo thống kê vào quý I-2023, quy mô dân số của phường Vĩnh Tuy là hơn 51.000 người. Phường có 16 công chức, trung bình một ngày bộ phận một cửa tiếp nhận 70-80 lượt người dân.
Do dân số đông trong khi cán bộ ít nên một công chức phải kiêm nhiệm nhiều việc, cán bộ phải làm thêm giờ là chuyện thường xuyên. “Bản thân tôi hôm nào về sớm cũng phải tầm 18-19 giờ, còn hôm nào có hội nghị, triển khai nhiệm vụ thì phải ở lại muộn hơn…” - bà Vân chia sẻ.
Cũng theo bà Vân, từ 10 năm trước, do tốc độ đô thị hóa cùng quy mô dân số tăng nhanh nên phường đã đề xuất chia tách phường để giảm tải áp lực. Đề xuất này cũng đã được TP, quận hướng dẫn làm đề án nhưng sau đó HĐND TP Hà Nội có thông báo là do tiêu chí về diện tích của phường không đảm bảo nên không được tách phường.
“Đề xuất của Bộ Nội vụ về việc tăng biên chế cho các phường đông dân cũng là mong mỏi chung của cán bộ phường Vĩnh Tuy. Tính theo đề xuất này thì phường sẽ có thêm 10 cán bộ công chức. Đây sẽ là lực lượng tăng cường đáng kể giúp nâng cao hiệu suất giải quyết công việc cũng như đáp ứng việc phục vụ người dân trên địa bàn” - phó chủ tịch UBND phường Vĩnh Tuy nói.•
Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, đối với phường thuộc quận có từ 15.000 dân trở xuống được tính 15 biên chế công chức; có trên 15.000 dân thì cứ thêm 5.000 dân được tăng thêm một biên chế công chức. Với những phường thuộc thị xã tại TP Hà Nội có từ 5.000 dân trở xuống được tính 15 biên chế công chức; có trên 5.000 dân thì cứ thêm 2.500 dân được tăng thêm một biên chế công chức.
Theo báo cáo, hiện dân số phường trung bình tại TP Hà Nội là khoảng 22.000 người. TP Hà Nội có 41 phường có dân số trên 30.000 người, trong đó nhiều phường có dân số lớn như phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai hơn 90.000 dân; phường Trung Hòa, quận Hai Bà Trưng hơn 54.000 dân; phường Vĩnh Tuy, quận Hai Bà Trưng hơn 51.000 dân…
