Ngày 6-12, Thanh tra Bộ Nội vụ thông báo kết luận thanh tra tại tỉnh Bình Dương, trong đó đã phát hiện nhiều vi phạm.
Trước đó, Thanh tra Bộ Nội vụ đã thực hiện thanh tra tại tỉnh Bình Dương về các vấn đề như thực hiện quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng công chức; nâng ngạch công chức; bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý; số lượng cấp phó và việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan hành chính nhà nước của UBND tỉnh Bình Dương, giai đoạn từ ngày 1-1-2017 đến 31-5-2019.
Qua thanh tra, đoàn kiểm tra đã phát hiện nhiều vi phạm. Cụ thể, trong 39 hồ sơ được tuyển dụng trong trường hợp đặc biệt, có 11 trường hợp thiếu chứng chỉ quản lý nhà nước, năm trường hợp thiếu chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B, năm trường hợp bằng đại học chưa đủ 60 tháng (tại thời điểm tuyển dụng).
Ngoài ra, có 25 lãnh đạo được bổ nhiệm khi chưa đủ điều kiện, trong đó tám trường hợp được bổ nhiệm trước ngày 28-12-2017 và 17 trường hợp được bổ nhiệm sau ngày 28-12-2017 chưa đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn về ngoại ngữ, tin học, trung cấp lý luận chính trị; bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính; bồi dưỡng về quản lý ngành, lĩnh vực theo quy định của bộ, ngành chủ quản.
Trong ba năm từ 2017 đến 2019, UBND tỉnh Bình Dương đều giao chỉ tiêu biên chế công chức vượt chỉ tiêu được Bộ Nội vụ giao hằng năm. Năm nhiều nhất giao vượt 543 chỉ tiêu, năm ít nhất giao vượt 325 chỉ tiêu.
Tại thời điểm thanh tra còn 150 lao động hợp đồng làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ tại 10 cơ quan, tổ chức. Đến ngày 26-11-2019 UBND tỉnh đã chấm dứt toàn bộ số lao động hợp đồng này.
Tại kết luận thanh tra, Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương chỉ đạo thực hiện đúng, đầy đủ quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng công chức; bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý; số lượng cấp phó.
Thanh tra Bộ Nội vụ cũng kiến nghị UBND tỉnh Bình Dương khẩn trương cử đi đào tạo, bồi dưỡng để bổ sung hồ sơ trong năm 2019 đối với các trường hợp bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo trước ngày 28-12-2017 và các trường hợp tuyển dụng đặc biệt còn thiếu điều kiện.
Thanh tra Bộ Nội vụ đề nghị chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương tổ chức kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm đối với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đã để xảy ra những hạn chế, tồn tại nêu trên để có hình thức xử lý.
