Ngày 1-6, sau một tuần nghị án, TAND quận 3, TP.HCM đã tuyên án vụ tranh chấp quan hệ lao động giữa nguyên đơn là ông Diệp Bảo Nghĩa và bị đơn là một ngân hàng thương mại cổ phần.
Trước đó, ngày 26-5, TAND quận 3, TP.HCM mở phiên toà xử sơ thẩm lần hai. Nguyên đơn yêu cầu bị đơn giải quyết toàn bộ, đầy đủ các chế độ, chính sách về lương, BHXH tổng cộng hơn 1,9 tỷ đồng. Đồng thời, bị đơn phải ra quyết định chấm dứt HĐLĐ và lại trả sổ bảo hiểm.
 |
TAND quận 3 tuyên án vụ người lao động kiện ngân hàng đòi hơn 1,9 tỷ tiền lương. Ảnh: TRÚC PHƯƠNG |
Tại phiên toà hôm nay, HĐXX tuyên chấp nhận một phần yêu cầu của nguyên đơn về vấn đề xác định tiền lương, thưởng, BHXH, buộc phía ngân hàng phải trả tiền lương, thưởng cho nguyên đơn từ tháng 12-2016 đến tháng 12-2017 với số tiền hơn 333 triệu đồng. Ngoài ra, phía ngân hàng phải đóng BHXH cho ông Nghĩa đến hết 12-2017.
Không đồng tình với quyết định của toà, ông Nghĩa cho biết sẽ làm đơn kháng cáo lên TAND TP.HCM.
Theo nội dung vụ án: Nguyên đơn là ông Nghĩa khởi kiện cho rằng phía ngân hàng đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trái pháp luật. Sau đó, vì lý do cá nhân, ông Nghĩa xin nghỉ việc.
Ngày 9-8-2016, ngân hàng ra quyết định thôi nhiệm chức danh giám đốc của ông Nghĩa, yêu cầu ông bàn giao công việc và giải quyết các vấn đề tồn đọng trước khi chấm dứt hợp đồng. Đến ngày 10-8-2016, ông Nghĩa bàn giao công việc và có đăng ký nghỉ không lương 30 ngày.
Sau thời gian nghỉ phép, ông Nghĩa vẫn phối hợp cùng phía ngân hàng để giải quyết công việc còn lại. Tuy nhiên, phía bị đơn đã không bố trí công việc, địa điểm làm việc, ông Nghĩa phải làm việc tại nhà.
Kể từ 12-12-2016 (ngày hợp đồng hết hạn), ngân hàng vẫn giữ cho ông Nghĩa làm việc nên HĐLĐ có thời hạn chuyển thành HĐLĐ không thời hạn.
Do đó, ông Nghĩa khởi kiện yêu cầu bị đơn giải quyết thôi việc, thanh toán tiền lương và BHXH.
