Người lao động được nghỉ gộp ba năm một lần?

Luật có cho phép người lao động thoả thuận với người sử dụng lao động để chia ngày nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần? Ví dụ như tôi có thể nghỉ gộp từ năm hiện tại đến 2 năm tiếp theo được không?
Nguyễn Thị Thơ (thont@vnpost.vn)

Luật sư PHÙNG THỊ HOÀ, Đoàn luật sư TP.HCM, trả lời: Căn cứ tại khoản 1 Điều 111 Bộ luật Lao động thì người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hàng năm, nghỉ hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

- 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sống khắc nghiệt theo danh mục do BLĐ-TBXH…”

Như vậy, khi người lao động làm việc đủ 12 tháng thì sẽ được nghỉ phép hằng năm theo quy định.

Trường hợp bạn có nhu cầu nghỉ gộp thì thỏa thuận trước với người sử dụng lao động và tuân thủ theo nguyên tắc được gộp phép năm sau khi đã đủ thời gian làm việc tương ứng với số ngày phép năm được nghỉ. Theo khoản 3 Điều 111 bộ luật trên, chúng tôi phân ra 2 trường hợp như sau:

Trường hợp 1: bạn có thể gộp ngày phép của năm hiện tại và 2 năm tiếp theo để nghỉ 1 lần, với điều kiện bạn đã thỏa thuận trước với người sử dụng lao động về thời điểm nghỉ phép sau khi bạn đã có đủ thời gian làm việc 03 năm và chưa nghỉ hằng năm, tức nếu tính phép từ năm 2015 thì đến thời điểm năm 2018 bạn được nghỉ phép gộp của 03 năm;

Trường hợp 2: bạn muốn nghỉ gộp phép của năm hiện tại và 2 năm tiếp theo và bạn muốn xin nghỉ ngay trong năm hiện tại thì về mặt nguyên tắc sẽ không được (trừ trường hợp người sử dụng lao động đồng ý ứng phép trước cho bạn). Vì theo quy định của nghỉ hằng năm thì người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì mới được nghỉ phép năm, tức là bạn phải tuân thủ nguyên tắc làm việc đủ 36 tháng thì mới được tính chế độ nghỉ gộp 03 năm 1 lần.

Đừng bỏ lỡ

36 năm Pháp Luật TP.HCM: Những ngày đầu giữ lửa

36 năm Pháp Luật TP.HCM: Những ngày đầu giữ lửa

(PLO)- Theo TS.LS Phan Trung Hoài, TS.LS Phan Đăng Thanh, nhà báo Lê Thọ Bình, luật sư Nguyễn Minh Tâm và những người góp sức xây dựng báo Pháp Luật TP.HCM qua nhiều thời kỳ thì các bài viết chính luận, ký sự pháp đình, phân tích pháp lý của báo đã để lại nhiều dấu ấn trong lòng bạn đọc.

Tự hào 50 năm Thành phố mang tên Bác - Kỳ 3: TP.HCM kiến tạo hệ sinh thái chăm lo toàn diện cho người dân

Tự hào 50 năm Thành phố mang tên Bác - Kỳ 3: TP.HCM kiến tạo hệ sinh thái chăm lo toàn diện cho người dân

(PLO)- Sau 50 năm mang tên Bác, TP.HCM không chỉ ghi dấu bằng tốc độ đô thị hóa và tăng trưởng kinh tế, mà còn từng bước hoàn thiện hệ thống chăm lo người dân. Từ giáo dục, y tế đến an sinh xã hội, thành phố đang mở rộng các chính sách và mô hình phục vụ, hướng tới nâng cao chất lượng sống và mức độ thụ hưởng của nhân dân.

Đọc thêm

Vay vàng có bắt buộc phải trả vàng?

Vay vàng có bắt buộc phải trả vàng?

(PLO)- TAND Tối cao cho biết khi giải quyết tranh chấp hợp đồng vay tài sản là vàng, bên vay phải trả lại vàng, trừ trường hợp có thỏa thuận khác...