(PLO)- Việc buôn bán chậm do các công ty, xí nghiệp, trường học, khu công nghiệp, khu công nghệ cao cũng như người lao động từ các tỉnh thành cả nước chưa về lại TP.HCM kịp.

(PLO)- Tất cả cơ sở, doanh nghiệp du lịch vận động nhân viên cài đặt ứng dụng Vietnam Health Declaration, Bluezone, Ncovi và thực hiện khai báo y tế điện tử bằng mã QR code cá nhân.

(PLO)- Đối với các lễ hội sự kiện tập trung đông người giao thủ trưởng các đơn vị, UBND thành phố Thủ Đức, các quận huyện tự quyết định quy mô tính chất, thời điểm tổ chức phù hợp.

(PLO)- Toàn bộ số tiền thu từ chương trình sẽ được trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Người lao động tham gia BHYT gián đoạn quá ba tháng thì sẽ tính lại từ đầu.

Người làm việc từ đủ 3 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Trường hợp đơn vị đóng không đủ thời gian cho họ thì phải truy đóng cho người lao động.

(PLO)- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ thì không phải thử việc. 

(PLO)- Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới ba tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói. 

(PLO)- Người lao động kiện đòi tiền lương, bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì được miễn toàn bộ tiền tạm ứng án phí, án phí. 

(PLO)- Người lao động và người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế. 

(PLO)- Theo Luật Việc làm thì tỉ lệ đóng bảo hiểm thất nghiệp là 2%/tháng. 

(PLO)- Hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp. 

Người lao động đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

(PLO)- Người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự thì trường hợp này thuộc một trong các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.  

(PLO)- Trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán. Hình thức trả lương đã chọn phải được duy trì trong một thời gian nhất định. 

(PLO)- Cứ năm năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm một ngày. 

Công ty của ông Phạm Anh Tuấn (TP.HCM) có nhân viên xin nghỉ việc không hưởng lương từ tháng 2 đến tháng 4-2016. Nhân viên này bị mất thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) và được cấp lại vào ngày 10-4-2016 và ngày 14-4-2016 thì xin chấm dứt hợp đồng, trả lại thẻ BHYT.

(PLO)-Người lao động được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 đến 10 ngày.

(PLO)-Từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao động bằng văn bản và đăng ký nội quy lao động tại cơ quan quản lý nhà nước. 

(PLO)- Người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết trước ít nhất 15 ngày.