Trả trợ cấp mất việc chứ không phải thôi việc

Tôi làm chuyên viên cho đội vận chuyển khai thác thiết bị tại Công ty Cổ phần Công trình Giao thông 68 từ năm 2008 đến nay.

Công ty chỉ một lần ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng, mấy năm sau không ký nữa nhưng tôi vẫn làm việc bình thường. Tháng 5-2014, công ty gửi thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng do đội xe vận chuyển khai thác không hiệu quả, công ty bán và giải thể đội vận chuyển. Sau khi nhận quyết định chấm dứt hợp đồng, tôi đến công ty làm thủ tục thôi việc và được công ty trợ cấp thôi việc mỗi năm nửa tháng lương. Cho tôi hỏi công ty giải quyết chế độ thôi việc như vậy có đúng không?

Nguyễn Văn Thành, 13/18A đường 12 khu phố 2, phường Linh Chiểu (quận Thủ Đức, TP.HCM)

Luật sư Lại Thị Lệ Thanh (Đoàn Luật sư TP.HCM) trả lời: Điều 22 Bộ luật Lao động quy định: Trường hợp hết hạn hợp đồng mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới. Nếu hai bên không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết nêu trên của ông Thành trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

Vấn đề thứ hai, trong trường hợp vì lý do kinh tế, thay đổi cơ cấu..., người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc (người đã làm việc thường xuyên từ 12 tháng trở lên) thì phải trả trợ cấp mất việc làm cho họ theo quy định tại Điều 49 Bộ luật Lao động. Như vậy, ông Thành sẽ được nhận trợ cấp mất việc làm chứ không phải trợ cấp thôi việc. Mức trợ cấp mất việc là mỗi năm làm việc được trả một tháng tiền lương nhưng tổng cộng ít nhất phải bằng hai tháng tiền lương.

VÕ HÀ ghi

Đừng bỏ lỡ

36 năm Pháp Luật TP.HCM: Những ngày đầu giữ lửa

36 năm Pháp Luật TP.HCM: Những ngày đầu giữ lửa

(PLO)- Theo TS.LS Phan Trung Hoài, TS.LS Phan Đăng Thanh, nhà báo Lê Thọ Bình, luật sư Nguyễn Minh Tâm và những người góp sức xây dựng báo Pháp Luật TP.HCM qua nhiều thời kỳ thì các bài viết chính luận, ký sự pháp đình, phân tích pháp lý của báo đã để lại nhiều dấu ấn trong lòng bạn đọc.

Tự hào 50 năm Thành phố mang tên Bác - Kỳ 3: TP.HCM kiến tạo hệ sinh thái chăm lo toàn diện cho người dân

Tự hào 50 năm Thành phố mang tên Bác - Kỳ 3: TP.HCM kiến tạo hệ sinh thái chăm lo toàn diện cho người dân

(PLO)- Sau 50 năm mang tên Bác, TP.HCM không chỉ ghi dấu bằng tốc độ đô thị hóa và tăng trưởng kinh tế, mà còn từng bước hoàn thiện hệ thống chăm lo người dân. Từ giáo dục, y tế đến an sinh xã hội, thành phố đang mở rộng các chính sách và mô hình phục vụ, hướng tới nâng cao chất lượng sống và mức độ thụ hưởng của nhân dân.

Đọc thêm

Pháp Luật TP.HCM - 36 năm đi cùng cuộc sống

Pháp Luật TP.HCM - 36 năm đi cùng cuộc sống

(PLO)- Không chỉ hiện diện trên mặt báo, 36 năm qua, báo Pháp Luật TP.HCM còn bền bỉ đồng hành cùng người dân, doanh nghiệp và đất nước bằng những hành động thiết thực, lan tỏa tinh thần công lý, trách nhiệm và lòng nhân ái.

Chắc chị Quí sẽ mỉm cười nơi chín suối...

Chắc chị Quí sẽ mỉm cười nơi chín suối...

(PLO)- Với 100 triệu đồng hỗ trợ từ bạn đọc Báo Pháp Luật TP.HCM, chồng chị Quí ở Cà Mau cho biết anh sẽ dùng 5 triệu đồng để mua một máy xạ lúa để đi xạ lúa mướn cho bà con, số còn lại gửi tiết kiệm để lo cho con ăn học.

Có được rút BHXH một lần sau 15 năm đóng?

Có được rút BHXH một lần sau 15 năm đóng?

(PLO)- Có được rút BHXH một lần sau 15 năm đóng? Sinh con thứ hai được nghỉ 7 tháng?; đây là hai trong số những câu hỏi được gửi nhiều nhất đến chương trình giao lưu trực tuyến về chính sách BHXH tại buổi giao lưu trực tuyến sáng nay 25-6.